|
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 11 NOVEMBER 2024
HOTELL NORGE
OM KRISTIANSAND HAVN
17 DELTAKERE
Geir Ønsket velkommen. - Informerte fort om litt som skjer fremover i Rotary vest. Vi ble oppfordret til å lese mail fra Geir. Det er kommet mail ang tre jenter fra Lillesand, som ønsker utveksling til utlandet. TRF er engasjert i Unge mødre gjennom KUP BICO gir 30 000,- til KUP og nå er det kommet inn ca 500 000 til KUP
Atle Johannessen havnesjef - Startet med å fortelle litt om seg selv. Er fra Bergen, gift og har 2 barn gutt 19 år og jente 16 år. Utdannet økonom. Er med i styret for kanalbyen. - Havnen er til for brukerne,Våre tjenester er for: næringslivet, passasjerer og reiseliv, gods, offshore/wind, infrastruktur, fiskeri og forsyning og beredskap mm. Vår visjon er: Norges mest tilgjengelige havn Vi har fokus på: Bærekraft i alt vi gjør, åpenhet skaper tillit, Vi er en verdiskaper, finansiering til utvikling. Og vi er en fremtidsrettet organisasjon. Målene mot 2030 er bærekraftig drift og rom for utvikling. Ny conteiner - terminal i drift innen 2026. Pågående transformasjon av Lagmannsholmen 2026, Ny ferge terminal i drift 2028, Energi terminal for sjø og land transport 2030 - På fergeterminalen gir rette valg av løsninger stort potensiale for utslippsreduksjoner. Arealbegrensninger på bakkenivå kan løses med å etablere oppstillingsplass i høyden, men det er svært kostbart, og kommer nok ikke i første omgang. Det er også krevende med steinfyllinger utover havnen. De nye fergene har nye behov. Colorline, Fjordline og event andre. Det jobbes med flere alternativer innen fremtidens energibærer som kan være ammoniakk, hydrogen, metanol, batteri eller mix - På kai 10 Cruise kai har det i løpet av 2024 vært inne 104 cruiseanløp med 244 200 passasjerer. Kristiansand havn mottok sitt første cruiseanløp allerede i januar, og vi ser nå cruiseanløp i alle årets måneder. Skipene kommer med bortimot 100% belegg. 60 % av skipene hadde tilkobling til landstrøm i 2024 - Containerterminalen har vist en økning på 350 TEU sammenligning med andre tertial 2023. Totalt antall containere som har passert gjennom terminalen hittil i år er 29 110 TEU, opp fra 28 760 TEU i
samme periode i fjor. Nedgangen i tonn er prosentvis mindre enn reduksjonen i antall anløp. Dette tyder på at skipene som nå anløper er bedre tilpasset godsvolumet i Kristiansand og leverer større mengder per skip. Container havnen blir flyttet til Ringknuten Kongsgård i 2026. Der er dypvannskaien på 17,5 m og kan ta imot store skip. - Strømsviga i Mandal er attraktiv næringshavn for regionen inn i fremtiden, her kan det benyttes næring og tungindustri. Det er potensial for aktiviteter knyttet til havvind og nye blå næringer 80 % eies av Kr.sand og 20 % eies av Lindesnes. Vi er 35 ansatte fordelt mellom havnedirektør, teknisk avd, eiendom, maritim, administrativ, plan og utvikling, og kommunikasjon og marked.
Geir - Takket for spennende gjennomgang av Kristiansand havn og overrakk konvolutten med gavekort på en wekend kake fra Geheb
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE MANDAG 21 OKTOBER 2024 DEN NORSKE TURISTFORENING I GYLDENLØVESGATE
21 DELTAKERE
Geir
| Ønsket velkommen. -Torsdag føstkommende 24 oktober er det poliodagen, og da stiller Rotary på stand i Markensgt/Skippergt fra kl: 12,00 - 17,00 Hilde har ansvar for stand. Kjetil stiller med 200 boller til utdeling. Flere medlemmer har sagt seg villig til å delta. Kjempe flott. |
Henrik | - Startet med å vise en fin kortfilm om turistforeningen. Så fortsatte han og fortalte om at han selv kommer fra Valle og har brukt mye tid i heiene på begge sider av Valle. Og før han startet å jobbe i turistforeningen i butikken, gikk han fra Sirdal til Brokke. en tur på ca 3 - 4 mil. Dette for å rekreere før ny jobb. Arbeidet tidligere i vei bransjen. DNT Sørs Tursenter ligger i Kristiansand sentrum (Gyldenløvesgate) og tilbyr god veiledning om friluftsliv, utstyr og turforslag. Vi legger stor vekt på tilpassing av sekken. Foreningen ble startet av Thomas Heftye for 160 år siden i 1868 Hovedsakelig for å vise vår fantastiske land til rike engelskmenn. Og rike nordmenn. (Nå er dette selvfølgelig blitt for alle) "Lad oss gjøre det let og billigt, at rigtig mange kan komme og se, hva der er stort og vakkert i vort land" Ordtak av stifter Tomas Heftye
- Det er for tiden 300 000 medlemmer på landsbasis, og 8000 medlemmer i DNT sør. Noen få er medlemmer fra andre land. Norge er veldig populært å reise til for å gå i fjellet. Her er 12 ansatte og utrolig mange frivillige DNT har 56 medlemsforeninger med rundt 100 lokallag over hele landet. DNT har mange stier og 15 hytter på fjellet, langs kysten, i skogen og i byene. DNT Sør, er Sørlandets største medlemsforening i Den Norske Turistforening. I 1999 ble det første Barnas Turlag opprettet, og nå finnes det rundt 230 Barnas Turlag og mer enn 30 Turboklubber landet rundt, som arrangerer aktivitetsdager, turer og kurs for barn og barnefamilier. Det er også satt i gang kurs for å få unge ledere. Det gir mestring følelse både til nye ledere og de som skal delta på tur med ung leder Unge Naturtalenter er et utviklingsprogram i friluftsliv for ungdom mellom 15 og 17 år. Til sammen vil tolv ungdommer få muligheten til å delta på kurs og aktiviteter gjennom hele skoleåret, DNT sør arrangerer flere turer både for barn, ungdom, voksne og seniorer, gjennom hele året. Turene går i nærområdet og til hyttene i fjellet. - DNT har hytter og ruter i mange villrein- og tamreinområder. Derfor jobber vi for å bidra til en bærekraftig villreinforvaltning og tilrettelegge for et friluftsliv som tar hensyn til villrein og tamrein. DNT får ingen statstøtte, men drives av medlemskontingent og støtte fra bla næringsliv og andre som ønsker å bidra. Det er lett å komme i gang bla med fellesturer som går flere ganger i måneden i nærmiljøet, og flere turer går til hyttene gjennom hele året. Turboklubben for barn og barnefamilier. Tursenteret i Gyldenløvesgate gir god informasjon - kom gjerne innom |
Geir | - Takket for god info om DNT sør og overakk konvolutten fra Kjetil med gavekort til kake. Neste gang er det "peis kveld" hos Rita og Eivind. Info og påmelding kommer på mail. Kr 300,- vipses til Rita.
|
REFERAT 7-10-2024 - GUVERNØRBESØK
Sissel Nordhagen
President i
Kongsgård
Ønsket velkommen til distriktsguvenør Einar Kallager fra Ulefoss RK
og assisterende guvenør Tordis Blorstad.
I forkant av medlemsmøtet har styrene i RK vest og Kongsgård hatt
styremøte med guvenøren for å ha en gjennomgang av hva som skjer i
klubbene, fremdrift og ellers hvordan vi har det. Referat fra dette møte
kommer fra distriktsguvenøren.
Distriktsguvenør
Einar Kallager
-Takket for at han fikk komme til to klubber samtidig, det er ikke så
vanlig, men fungerer fint.
- Jeg er født i 1958 og gift med Eva. Vi har to barn Maria og
Per Kristian. Bor på Ulefoss i Nome kommune. Er utdannet
fysioterapeut og akupunktør.
Jobbet på sykehus i Vest Berlin før murens fall. Har hatt privat
praksis i Bergen og Oslo og de siste 41 årene hatt privat praksis
sammen med konen Eva i Ulefoss.
Gjennom årene har han jobbet mye med bedriftsfysioterapi,
idretsskader, rekvirert hjelpemidler, har hatt rehabiliteringsgrupper
som hjerte, slag, smertemestring mm.
Ble medlem i Ulefoss Roteryklubb i 1984 og var president i 1991/92
- Vi har hatt 4 utvekslingsstudenter i hjemmet som har gitt nære og
tette bekjentskap.
- Mitt motto for dette året er:
Sammen for miljøet
-
Stephani Urchick 2024 - 2025 RI - president
Hun er født i 1954 og er singel. Har tatt doktorgrad i ledelse
(leadership studies fra Indiana Universitetet i Pennsylvana)
I yngre dager sang hun i band, så hun er glad i sang og dans.
Høyere utdanning og selvstendig næringsdrivende i eget konsulent og
foretningsutviklingsfirma.
Har vært svært aktiv i Rotary nasjonalt og internasjonalt -
RI presidentens representant, medlem av lovrådet (Council of
Legislation) mm.
I 1991 ble hun medlem av Rotary Club of McMurray, Pennsylvania,
- Rotarianere kan gi magiske øyeblikk og opplevelser- for eksempel
gjennom samarbeid i lokale og nasjonale prosjekter.
Rotarys magi
RI-presidenten ønsker å:
- Fremme strategi- og handlingsplanen for å øke antall medlemmer
- Oppfordrer Rotarymedlemmer til å arbeide for fred og hjelpe
mennesker som lever i land med krig og konflikter.
- Be om videreføring av arbeidet som tidligere ledere har påbegynt,
herunder Empowering Girls
- Bidra til å skape varige forandringer i verden som helhet i oss selv
- Videreføre arbeidet for å utrydde polio
- Ha en kontinuitet på alle plan i Rotary
Ha fortsatt fokus på mental helse, både hos andre og oss selv.
- Dette året er siste gang RI presidenten skal lage eget motto, dette
for at det skal være en kontinuitet og ikke skifte motto så ofte
Rotary i verden i dag
- Rotary international har ca 1,4 mill. medlemmer i ca 200 land
- Rotary i Norge har 6 distrikter, 270 klubber, 8728 medlemmer
- Distrikt 2290 som er vårt distrikt har 41 klubber, 1577 medlemmer
Rotary og Rotaryfondet
- Visjon for Rotary og The Rotary Foundation (TRF): Sammen arbeider
vi for at mennesker skal bli forenet i vennskap og forståelse, og for å
skape varige og positive endringer - i verden, i våre lokalsamfunn og i
oss selv
- Målet for Rotaryfondet (TRF): Støtte Rottary inernationals
bestemmelser for å nå Rotarys mål om fred og forståelse i verden
gjennom lokale, nasjonale og inernationale humanitære opplærings- og
kulturelle program
- Paragraf3 i klubblovene(utdrag). Hensikten med Rotaryklubben er å
Oppfylle Rotarys målsetting
Gjennomføre prosjekter basert på de fem tjenesteområder
Støtte Rotaryfondet - Rotarys sju fokusområder
1. Fredsbygging og konfliktforebygging
2. Sykdomsforebygging og behandling
3. Vann, sanitær og hygiene
4. Mødre og barnehelse
5. Grunnleggende utdanning og leseferdigheter
6. Samfunnsøkonomisk utvikling
7. Støtte miljøet
Rotarys kjerneverdier
*felleskap *integritet * mangfold * tjeneste * lederskap
DEI betyr:
*mangfold (Diversity) * likeverd/rettferdighet (Equity)
*inkludering (Inclusion)
Ungdomsarbeid
*ungdomsutveksling (Rotary youth exhange)
*World affairs seminar (WAS)
*New generations service exhange
*Summer camps
*Ungdoms - og tiltaksfond
*RYLA - Rotary Youth Leadership Awards
*Georgiastipendet
*Fredsarbeid
Informasjon - kommunikasjon - omdømme
*strategi og plan * distirktets nettsider * distriktets facebooksider
*klubbens nettsider *facebook - offentlig side og intern gruppe
Klubbens videre utvikling
*hva fungerer godt? *er det noen utfordringer?
*er det ønske om endring?
* hva kan distriktsorganisasjonen hjelpe med?
Vi oppfordrer klubbene til å ta kontakt, for å få hjelp og ideer
Sats på RLI
Rotary Leadership Institute
*RLI utvikler ressurspersoner med god kunnskap om ledersakap og
om Rotary
*RLI skaper engasjement og økt aktivitet i klubbene
*RLI gir rotarianere i ulike aldersgrupper nye nettverk i Rotary
*RLI skaper medlemmer som gjør en forskjell i klubben og som
trekker til seg nye, aktive medlemmer
Hva ønsker jeg som distiktsguvenør å satse på?
*Styrke Rotarys omdømme bl.a. ved å øke kunnskapene om hva
Rotary er og hva Rotary gjør. --blant medlemmene, øke kunnskapen
om vår egen organisasjon. -- I lokalsamfunnene - være synlige, gjøre
lokale prosjekter. --ved samarbeid / partnerskap med andre instanser
*Kommunisere utad på en klar, forståelig og inkluderende måte, uten
forkortelser og "stammespråk"
*Øke antall klubber som er aktive når det gjelder ungdomsutveksling
*Ha en tids - og kostnadseffektiv distriktsorganisajon som yter service
til klubbene
*Øke antall avtalegiroer for å øke bidragene til The Rotary Foundation
(TRF)
*Forsatt støtte Ukraina-prosjektet
4 - spørsmålsprøven - om saker vi tenker, sier og gjør
1. *Er det sant?
2. *Er det rettferdig overfor alle det angår?
3. *Vil det skape forståelse og bedre vennskap?
4. *Vil det være til beste for alle det angår?
Veien videre - hva nå?
* Ta vare på det som fungerer godt
*Vær strategiske - tenk fremover
*Forbered dere på fremtiden - godta forandringer
*Ha det gøy !
Vi har jobbet etter samme modell i 50 år - det er på tide med endringer
for å tilpasse oss nåtiden (Stephanie Urchick)
Takk for oppmerksomheten.
Sissel
Nordhagen
Etter noen spørsmål og gode svar takket Kongsgård president Sissel for en flott
gjennomgang av Rotary og hva guvenøren ønsker å jobbe med.
Sissel overrakte en vin med gode ord påskrevet, til guvenøren og assistenten.
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 3 SEPTEMBER 2024
HOTELL NORGE
KUP - KIRKENS UNGDOMS PROGRAM16 DELTAKERE
Geir Ønsket velkommen.
-Kom med dagens gledelige nyhet om at Hilde Våge ønsket å stille
som innkomne president for neste sesong.
Så fikk Sigmund ordet til 3 minutter
Sigmund - Hadde en spennende og interessant opplevelse i helgen.
Da var de med som hjelpere til NM i hjelpekorps. Nattorientering
Det var 10 poster deltakere skulle gjennom. Og mange var markører
( en som spiller skadet ) Min kone spilte dement og gikk rundt på
kirkegården og skulle plukke sopp...... Det var imponerende å følge med
på og hjelpe til. Men også veldig slitsomt
Inger - Informerte om at mandag 23 sept er det planlagt omvisning og
vinsmaking på Skudenes vingård i Vågsbygd. Siden dette koster
kr: 520 per person, blir det sendt ut bindende påmelding for å se om
mange nok er interessert.
KUP
Johan Berntsen
- Begynte å jobbe for KUP -Kirkens ungdoms program- i 2006
Jeg jobbet med ungdommer og trosopplæring i Lund kirke fra 2006-
2011. En del av stillingen der var satt av til å lede en KUP- gruppe. Fra
2011-2017 jobbet jeg med ungdomsskoleprosjekter i Kristiansand
kommune. Mitt engasjement i KUP fortsatte da ved siden av kommunal
jobb. Fra og med august 2017 har jeg jobbet heltid i KUP.
Jeg har vært med i lederskap for ungdomsarbeid og familiearbeid i
menighets- og organisasjonsregi. Jeg har politisk erfaring
(fylkespolitikk), og styreverv i kulturell sektor.
Jeg har ansvar for å drive en aktivitetsgruppe, en guttegruppe og KUP
UTE – prosjektet. Ved siden av gruppesamlinger bruker jeg tid på
relasjonsbygging, tverretatlig samarbeid, og individuelt arbeid rundt
enkeltungdom i KUP.
«Relasjon, relasjon, relasjon!»
«Vennskap, lek, mat, trygging, varme og omsorg skaper en tilhørighet i
gruppen og en tillit mellom ungdom og de voksne. Denne tilliten gir oss
en plattform der ungdommene er åpne for justeringer og veiledning.
Det å få være en medvandrer og veileder gjennom prosesser i unge
menneskers liv er et privilegium og et tillitsoppdrag. I KUP er jobben
vår å se ungdommene. Det å se ungdommer som aktivt deltar i og
mestrer prosessene sine er det beste med å jobbe i KUP.»
Det er mange enkelt skjebner som kommer til KUP og da er det vår
oppgave å lede ungdommen inn i et spor som passer den enkelte.
Vi har flere sterkt pregete ungdommer med tung bagasje.
- Det er gratis å gå på KUP.
KUP er et tilbud til ungdom som opplever at livet kan være
utfordrende. For å sikre at vi treffer riktig målgruppe, må ungdom
derfor søke om plass i KUP. Dette kan man gjøre gjennom sosiallærer,
helsesykepleier eller andre i hjelpeapparatet. Ungdommen og foreldre
kan også selv kan ta direkte kontakt med KUP.
KUP ønsker at hver enkelt ungdom skal oppleve å mestre sitt liv utfra
de forutsetningene som ligger til grunn. KUP er derfor en naturlig
aktør inn i et eventuelt tverretatlig arbeid rundt ungdommen.
”KUP er et sted man får gode venner og kan være 100% seg selv"
- Kirkens ungdomsprosjekt er en ideell og diakonal organisasjon
etablert i 1991. Som er forankret i den Norske Kirke i Kristiansand
328 barn og unge får ukentlig oppfølging i grupper og individuelt.
Vi er 13 ansatte med bred fagkompetanse.
Det er 80 frivillige medarbeidere som utfører 12 årsverk med
frivillighet. Og vi samarbeider med kommunen.
- KUP sitt arbeid kan best beskrives som individuelt arbeid i gruppe
- KUP jobber for at barn og unge i utsatte livssituasjoner skal:
• Erfare Livsmestring
• Bli myndiggjort
• Oppleve inkludering i fellesskap
- Målgruppen er barn og unge i utsatte livssituasjoner, som
• Utenforskap
• Lavinntekt og levevilkårsutfordringer
• Psykisk sårbarhet
• Traumer
• Ensomhet
• Relasjonell fattigdom
- Vi jobber målrettet med hver enkelt ungdom, i tett samarbeid med
foreldre. skole og øvrig hjelpeapparat.
For å få dette til jobber vi rasjonelt både i grupper og individuelt.
I lukkede grupper. Stabile og trygge frivillige som ser bakenfor
atferden og står støtt. Gjennom lek og aktivitet. Sosial trening.
Måltidsfelleskap - Mat er en viktig del av fellesskapet -
Til sammen blir det 1000 timer med trygge voksne.
- En aktivitetsgruppe med 12 ungdommer koster kr: 500 000,- i året
inkludert lønnsutgifter, turer, aktiviteter og individuell oppfølging.
En ungdom i KUP koster kr: 40 000,- i året. En ungdom på institusjon
koster over 2 millioner i året.
Turene våre som er 30 helgeturer og 10 sommerturer og koster 1,4
millioner med en ansatt pr tur.
Etter en undersøkelse fra folkehelseinstituttet 2020 kom det frem at
12 % av ungdommene mangler en venn. 30 % mangler fremtidstro.
16 % oppgir at de har hatt psykiske plager siste uken.
5 - 10 % av ungdommene har utfordringer knyttet til atferd.
Mørketall grunnet svarprosent må en regne med.
Per i dag er det 80 elever som er helt ute av skolen.......
- Underveis i foredraget fortalte Johan om flere enkeltskjebner, og at
det er stort behov for KUP og liknende organisasjoner
Samt frivillige.
Geir - Takket for flott info om KUP.
Vi har allerede samlet inn kr 200 000,- til buss. Men nå har KUP et samarbeid med
skolen om buss, Så vår innsamling vil gå til turer noe det er stort behov for. Målet
vårt er å samle inn 200 00 + 200 000 i tillegg. Og det er allerede sendt ut
forespørsel til næringslivet. Vi ønsker at så mange som har mulighet til det
kommer med innspill på hvem vi kan spørre om midler fra.
- Dessverre har det gått i glemmeboken å spørre Kjetil om "vår konvolutt" til
foredragsholder. Så denne må ettergis.
Neste gang er det "FairPlay" ved Leif Vagle
MANDAG 26 AUGUST 2024
HOTELL NORGE
EGOFOREDRAG AV HILDE VAAGE
17 DELTAKERE 1 HOSPITANT
Geir
| Ønsket velkommen. - Introduserte dagens hospitant: Remi som bor på Lund og hadde hørt om oss fra en venn i Grimstad Rotary klubb. - Sist møte ble det enighet om å innføre 3 min for at den som ønsker kan ta opp tema og eller fortelle noe ....... - Denne gangen var vi flere som møtte litt tidligere til en kopp kaffe/vann, noe som er positivt og håper flere kommer tidligere. - Neste mandag skulle vi vært på omvisning i Siloen, men det ble for dyrt. Inn kommer KUP for å fortelle om sine prosjekter. - 28 sept er det peiskveld hos Rita og Eivind - Så etterlyser vi ny innkommen president, noen som melder seg...... Fint hvis en kan melde seg for å kunne bli med på RLI på Brokelandsheia. Og delta på PETS, i september, detter er som regel på teams og er Obligatorisk. | ||
Maja | - Informerte kort om at de prøver å få til en Kr kvart tur i november. Her kommer mere informasjon etter hvert. | ||
Kjetil | - Informerte om at han har vært i kontakt med Hotel Caledonien angående møte lokaler. Der skulle de også ha kr: 1500,00 per møte. Det er i utgangspunket det vi har her på Hotel Norge. Men han skal ta en runde til med dette hotellet, og kommer tilbake med resultatet neste gang. | ||
| - Startet med å fortelle at hun har jobbet 32 år i og for byggebransjen. 1 august 1994 startet hun som HMS sjef hos Kruse Smith. Så hadde hun noen minutter med opplesing fra boken "historier om Kruse Smith" Om den gang det ikke var vanlig å ansette kvinnelige ingeniører. En artig og litt gammeldags måte å se tingene på...... Men hun ble ansatt og høyt verdsatt. Hun kom fra NC betong der hun var med å trille betong, hadde hvit hjelm som indikerte laveste nivå. Tungt, men lærerikt arbeid. Ikke minst erfaring på å behandle mennesker "på gulvet" med respekt. Det var ikke alltid hun og medansatte ble like godt behandlet. Så da hun ble ansatt som ingeniør hadde hun dette friskt i minne og behandlet sine ansatte med respekt. Hun fikk stadig flere oppgaver og var med å bygge opp et velfungerende HMS system. Og andre store prosjekter. - 1 august 2019 startet hun som regionleder i Entreprenørforeningen – Bygg og Anlegg Her har hun flere oppgaver og lederstilling
- Hilde er født i 1969 på Lund i Kristiansand, og bodde sine første år i en stor familie villa, som nå onkelen eier. Likte best å være sammen med gutter, men i studietiden fikk hun flere gode venninner, og har nå en stor og trygg vennekrets. - Var politi i rødruss styret, og det gav mye erfaring. - Valgte å gå ingeniør utdannelsen i Grimstad, fordi hun nok er hjemmekjær. - Hilde har to voksne sønner som hun fikk med sin fraskilte ektemann - Som hobby har hun bla korps, historisk krim, hage, kajakk og er litt sporty. Liker å gå i fjellet Og selvfølgelig følgesvennen hunden Molly. - Bestemoren var en stor støttespiller i oppveksten og hun hadde flere gode sitater, bla: "Vilja er makta, og makta skal rå" Du kan få til det du vil......
| ||
Geir | - Takket Hilde for spennende og artig ego foredrag - Det blir ingen dugnad med KUP i høst, men til våren. Nå i høst blir det en innsamling. Dette får vi nok vite mere om neste gang. | ||
| - Rotary pins kan kjøpes av Geir og vipses til Raymond på tlf: 92034982 kr: 100.- |
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 17 JUNI 2024
HJEMME HOS ANN KRISTIN OG HENRIK
16 MEDLEMMER 2 LEDSAKERE
- Sommeravlutning hos Tine og Henrik er alltid et høydepunkt, også denne
gangen. God stemning fra første stund.
I år var været ikke helt med oss, og vi spiste inne. Uten at det la noen demping
for kvelden.
Det ble som i fjor servert god fiskesuppe fra Fiskemottaket.
Kjetil leverte brød og smør.
Til kaffen hadde Kjetil med nydleig Napoleonskake.
- Sommeravslutnigen er også avslutning for president tiden.
JonA som har vært president for andre gang, overleverte president kjedet tilbake
til Geir, som stiller opp på sitt andre president år. Veldig bra.
Jon A og Geir har vært president annet hvert år.
Før JonA avleverte kjedet delte han ut nydelige rosebusker til vertskapet Tine og
Henrik samt til referenten som alle takket stort for en duftende flott roseplante.
Offesielt går presidentåret fra 1 juli 2024 - 1 juli 2025
- Etterpå var det loddtrekking på to lodd hver. De som vant var glade og
fornøyde. Denne gangen var det trekning av 4 rose viner "Kompis". Den skulle
være veldig god.
- Hilde var den som var hurtig tenkende og takket JonA for tiden som president.
Praten og stemningen var på topp hele tiden.
I kl 21,15 tiden begynte folk å trekke hjemover etter en fin sommeravslutning
Tusen takk for helt nydelig roseplante, ønsker alle en riktig god sommer.
Hilsen Astrid
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 27 MAI 2024
MYREN GÅRD I VÅGSBYGD
14 DELTAKERE
Jon A Ønsket velkommen. Og kunne fortelle at han var på Myren gård i
oppveksten, fordi han`s søster var bekjente av slekten. Så fikk guid
Siren Buli ordet. Hun er barnebarn av den siste som bodde på gården
Siren Buli - Startet med å fortelle om sin barndom på Myren gård. Der bodde bestemoren
I.P Johnsen, og det var en flott gård med mange rom å løpe rundt i.
- Dagens bygninger er satt opp som lystgård i Sveitserstil i 1854 av konsul Johan
Heirich Wild. , I første omgang var stedet beregnet som sommersted. I tillegg til
hovedhuset på to etasjer er det et langstrakt uthus og bryggerhus. Hovedhuset
som er stokkebygd er satt på en steinmur som er en meter tykk. Myren ble
benyttet som helårsbolig av eierne fra 1930 og fram til kommunen overtok
anlegget i 1964.
Rommene er flotte og inneholder en del inventar og møbler fra tidligere eiere.
Der er også noen fine malerier fra kjente kunstnere.
Området har vært bebodd siden yngre steinalder. I 1764 ble Myren skilt ut fra
gården Fiskå som husmannsplass. Den opprinnelige husmannsplassen står ikke
lengre på stedet.
- Etter en liten info om huset og hagen, fik vi gå rundt i rommene både i første og
andre etg for å se. Flere gamle møbler sto enda i rommene, men det var også
mange av nyere dato. Stedet blir stadig brukt som selskapslokaler til bryllup,
konfirmasjoner og andre selskapeligheter
- Da vi var ferdige med å være inne, gikk vi en runde i den flotte parken. Den er
på 32 mål og fantastisk opparbeidet. Og er uendret siden den ble anlagt i 1860 av
gartner Paul Holst Paulsson, i engelsk landskapsstil. Hagen og parken rundt
gården er fredet. Området ble omskapt fra myr til hage ved hjelp
av ballastmasse fra seilskuter som la til ved gårdens brygge. Med disse massene
fulgte også eksotiske planter og frø som trivdes i det sydnorske klimaet. Dessuten
var eieren svært opptatt av å plante og drive frem sjeldne arter. Parken har derfor
planter som normalt bare finnes på sydligere breddegrader.
Parken på Myren har et eget område med flere forskjellige rhododendron. Og de
fleste blomstrer nydelig i flere farger.
I hagen vokser dessuten Sequoia gigantea (som er det største nåletre som finnes)
samt andre Sequoia-arter,
flikbladet lønn, svartfuru, valnøtt, lind, bøk, lerk, rogn, pil og japansk
kirsebærtre. Hagens form er uendret siden den ble anlagt og har 35 forskjellige
plantegrupper.
Jon A Takket for en fin tur og guiding gjennom huset og parken og overrakte
konvolutten med gavekort fra Geheb, som ble godt mottatt av Siren
Neste mandag er det Rune Øidne Reinertsen som skal prate om "svigermor i
Mexico" på hotell Norge
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 6 MAI 2024
HOTELL NORGE
EGOFOREDRAG AV RUNE ØIDNE REINERTSEN
DELTAKERE
Jon A Ønsket velkommen.
Rune - Kunne fortelle at han er fra Tinnheia. Gikk på Solholmen og Grim skoler.
Deretter var det Katta. Spilte også i korps.
Videre var han et lite opphold i Munster før han ble noen år i Fribourg i Sveits
der han studerte.
Under veis i foredraget kom det stadig gode og artige historier fra studenttiden og
oppveksten. Blant annet da de reiste til Paris for å feire 17 mai i 1978. På en
mellomstasjon skulle de ut for å handle øl, og rakk akkurat ikke tilbake til toget
før det forsvant ut av perrongen. På toget lå alle ting og pass igjen.......Det gikk
vist greit
Mens han var i Sveits hadde de moro av å "kommunisere" gjennom leserinnlegg i
F-vennen. De tjente da kr: 50,- per innlegg også. Han har hundrevis av egne
innlegg.
I 1979 var det tid for militæret. Egentlig hadde han ikke lyst på militærtiden, men
siden han pratet godt tysk skulle han få bli med en gruppe til Dublin. Men siden
han ikke var klarert fikk han ikke reise. I stedet kom han til Bardufoss, hvor han
ikke var motivert til å være. Etter en dårlig start gikk det bedre.
Fra okt til des 1980 gjennomgikk han franskkurs i Paris.
Yrkeslivet startet i Storebrand fra 1981 - 1986
Da hadde han også noen år i MexicoCity, der hans kone er fra.
I 1986 kom han tilbake til Kristiansand sammen med sin familie. I mellomtiden
hadde han rukket å få 3 barn som var 2, 4 og 5 år
Startet i Sparebanken Sør der han hadde forskjellige lederjobber i Kristiansand
og Arendal. Det var mye utlån i den tiden og mye å rydde opp i etter hvert. Han
ble leder for problemkundeavdelingen og der var det spennende å være.
- Tangen planen ble klekket ut i denne tiden og Rune var tanken bak, bare noen
år for tidlig.
- Etter tiden i Sparebanken kom han til ADH og HIA, der han også var lærer, og
hadde mange forskjellige jobber, også reiste rundt.
- Da Finn Holmer Hoven ringte i 1997 og tilbød jobb i F-vennen, takket han ja.
I F-vennen skrev han mest om økonomi og næring.
Var på haiketur med "Ræga" fra Flekkefjord til Risør en sommer, veldig
spennende og mye gøy. Mye å skrive om på den turen.
Han var lønnsforhandler og i Skipstvedt konsernet ble han konserntillitsvalgt.
På dagen 25 år etter ansettelsen i F-vennen gikk han av, og ble pensjonist.
- Men ikke helt. .... har sitt eget selskap og jobber i Bulk.
div visittkort fra Rune
- En kontrast i hverdagen er at Rune jobber frivillig hver mandag i en
mannsgruppe for 4 - 5 flyktninger. Der de gjør forskjellige jobber bla for DNT, å
rydde stier. Andre ganger andre ting.
- Hytta i skippergaten i Rannesund blir flittig brukt og har vært i familien i flere ti
år. Nå er det sønnen som skal overta litt om litt.
- Rune fortalte en hel del om seg og sine gjøremål. Noe er tatt med her. Mange
gode historier som ikke blir det samme å referere til her.
Jon A Takket Rune for spennende og artig ego foredrag
Neste mandag er det Kirsten Toft som skal holde ego foredrag
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 29 APRIL 2024
KRS AVIS V/MARIANNE DRIVDAL
19 MEDLEMMER DELTOK FRA OSS
SAMMEN MED KONGSGÅRD RT VAR VI CA 30 - 35
John A Ønsket velkommen til møte og spesielt velkommen til Rotary besøk fra Seatel
Margene Smaaladen i RotaryClub of Poulsbo-North Kitsap.
Så gav han ordet til Marianne Drivdal fra KRS avis.
Marianne D - Fortalte at hun kom fra Tvedestrandsposten, der hun var ansvarlig redaktør og
disponent i 20 år. Tvedestrandsposten utviklet seg til å bli en av landets beste
lokalaviser, med opplagsvekst, høy digital andel blant abonnentene og gode
økonomiske resultater.
Hun er fra Kristiansand, og har hatt stor glede av å være med på å starte en ny
avis i hjembyen
I løpet av noen måneder har KRS greid å få godt fotfeste i sørlandsbyen, og har
allerede 4.200 abonnenter.
-Gunna Stavrum hadde en plan om å "jakte" etter gode journalister, og det ble
brukt rekruteringsbyrå til å hjelpe med å finne de rette
– Det er en entusiastisk og dyktig gjeng med gründerånd som har jobbet utrolig
godt med å lage viktig journalistikk for innbyggerne i Kristiansand. Vi ser at vi
har truffet på målsetningen om å lage en sprek og modig byavis som går tett på
vanlige kristiansandere og deres hverdag. Nå er vi klare for fortsettelsen og å nå
nye mål.
Gunnar Stavrum fortsetter videre i KRS i rollen som politisk redaktør. Det er vi
glade for, for han kommer fortsatt til å ha en viktig rolle i redaksjonen.
Samarbeidet med Gunnar har vært inspirerende fra første dag. Jeg gleder meg
over at han med sin tyngde blir med oss videre.
– Det var et poeng å lansere KRS før valget, slik at vi kunne bidra til en ryddig
valgkamp og unngå en valgkamp preget av konspirasjonsteorier og injurier som
ved protestvalget i 2019. Til tider har vi følt oss klappet frem av næringsliv,
politikere og vanlige folk som har vært begeistret over å få et mediemangfold,
KRS er en moderne digital byavis som satser sterkt på levende bilder, blant annet
gjennom direktesendinger fra kampene til Start og mange andre lokale klubber.
Da må man registrere seg og ta i bruk Amedias totalabonnement +Alt.
Den som gjør det, kan ta i bruk Direktesport for å se alle kampene til Start i
OBOS-ligaen og mye annen spennende lokal og nasjonal sport. Dessuten får du
tilgang til podkastappen Untold med mange lokale lydtilbud. Dette abonnementet
inkluderer også alt det redaktørstyrte innholdet i Nettavisen og fra over 100
lokalaviser i hele landet.
I tillegg kan du, gjennom +Alt-abonnementet, bruke vår tjeneste ALT. Her kan
du velge blant over 100 aviser og nettsteder
Vi liker å overraske, glede, underholde og provosere.
Ønsker å dekke alle type saker. Og det kan vi gjøre ved å være tettere på som
lokalavis. Vi skal også være nyskapende og ledende i det lokale
annonsemarkedet.
Vi skal være først med nyheter som betyr noe for vanlige Kristiansanderes
hverdag og være en garantist for meningsbryting og mediemangfold.
Avisen skal bidra til å gjøre livene til vanlige folk bedre gjennom undersøkende
og avdekkende journalistikk, underholdning og debatt.
- Det vi skal levere på hver dag er:
Sport og fritid: Nyheter om Vipers og Start, samt de gode historiene rundt
spillere, trenere og støtteapparat. Og i tillegg skal vi skrive om trening og mosjon
på et folkelig nivå.
Politikk og konsekvenser: Nyheter om Kristiansand politikken. De politiske
vedtakene og hvordan de påvirker den enkelte innbygger. De personlige
historiene. Vi skal forenkle og forklare.
Folkeliv: Byliv, kultur og lokale møteplasser
Lokale lommebøker: Økonomi, næringsliv, arbeidsliv, forbruker-konsekvenser
Folk som engasjerer: Kjendiser og lokale profiler. Saker om folk som
engasjerer, enten de er kjente eller ukjente.
Breaking, hendelser og krim: Vi dekker det som skjer, når det skjer.
- Vi er eid av Amedia, som ble opprettet av Sparebankstiftelsen DNB i 2016 og
er en selveiende stiftelse. Amedia har ingen eiere som skal ha utbytte på sine
investeringer. Pengene som Amedia og avisene tjener, har som hovedformål at
de skal brukes til mere og bedre journalistikk
Amedia, er Norges største utgiver av redaktørstyrte medier.
Amedia gir ut mer enn hundre nasjonale, regionale og lokale avistitler i Norge,
og har i tillegg 17 partneraviser.
- KRS avisen har oppnådd fantastiske resultater og fått mange flere
abonnementer enn forventet. Vi blir møtt med positivitet av folk og kommune.
Allerede neste år er vi innenfor og kan få pressestøtte.
Kristiansand kommune er nedfallsfelt og vi er kun digital avis, derfor har vi
heller ikke transport og trykkeutgifter.
Kundegruppen vår er for det meste fra 45 + og flest menn. Det kan ha
sammenheng med at det er flest menn som laster ned + Alt abonnementet for å se
lokale sportsendinger.
Avisen koster kr 299,- i mnd, og da kan du lese alle avisene som er tilsluttet
Amedia.
- Vi ønsker hele tiden flere leserinnlegg fra folk flest.
John A - Takket og overrakk konvolutt fra Geheb som takk.
Så oppfordret han vår gjest Margene fra Seatel om å si noen ord. Hun fortalte litt
om seg selv. Hadde vært i Norge en måned nå, men skulle reise hjem om noen
dager. Hun var stolt av sin bunad, som var med på reisen. Har også aner i Norge
De er 117 medlemmer i Rotaryklubben hun kommer fra.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 23APRIL 2024
CG GLASS I VENNESLA
14 MEDLEMMER DELTOK
Eivind Ønsket oss velkommen til produksjonen i Vennesla. Delte ut Twist og kaffe.
Fortalte litt om veien til CG glass i Vennesla.
Christiansand Glassmagasin startet i 1880 i Kristiansand. På 1960 tallet utvidet
de med nytt verksted og lagerbygg på industriområdet på Lund. 1984 kjøpte de
opp A/S Norsk Panolook i Risør, der det ble produsert isolerglass.
På slutten av 1980 tallet ble Risør for små og CG Glass startet opp på Birkeland.
Dermed ble det produsert isolerglass begge steder. Ettersom byggebransjen avtok
i slutten av 1980 tallet, fusjonerte A/S Norsk Panolook med Christianssands
Glasmagasin Glassmesterforretning A/S. Og alt produksjonsutstyret flyttet til
Birkeland.
Så i 2002 - 2003 flyttet CG Glass til ny fabrikk på Moseidmoen i Vennesla.
All isolerglass foregår nå her i Vennesla
Etter oppkjøpet av Hole Glass i Bergen i 2016 ble bedriften glassfaglig komplett
Eivind gav ordet videre til driftssjef Roy
Roy - Fortsatte med å fortelle at det nå arbeider 40 i produksjon og kontoravdelingen.
Det er ca 8 - 10 nasjonaliteter i produksjonen fordelt på to skift.
Så har de Per Ole som har tilrettelagt forefallent arbeid i flere avdelinger. Han
har vært ansatt i 20 år og trives veldig godt.Og har vokst med arbeidet.
Vi satser på kompetanse og flere har tatt fagbrev. Det er lite gjennomtrekk og
godt arbeidsmiljø.
- Vi bearbeider glass ikke vinduer. Vi skjærer float som er glass av høy kvalitet,
laminert glass, ornament og speil. Så er vi eksperter på bearbeiding, sliping,
fresing, laminering, maling og herding av glass til dører, vinduer, fasader,
rekkverk, interiør og brannvegger av glass.
Etter en liten intro fra Eivind og Roy ble vi guidet gjennom produksjonslokalene.
Der fikk vi se mange forskjellige produksjonsmetoder og mye glass.
Glasset kommer fra Polen i store "flak" 3x6 m Traileren har lav aksling og triller
glassene inn i produksjonslokalene. Der står de klar for videre bearbeidelse.
Mange forskjellige tykkelser.
Underveis mens vi beveget oss gjennom produksjonshallen fortalte Roy hva vi
så. Og Eivind som er fagutdannet kunne fortelle fakta om de forskjellige typer
glass og hvordan de ble bearbeidet.
John A - Takket for at vi kunne komme til CG glass. Veldig interessant å se
produksjonen
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 8APRIL 2024 HOTELL NORGE
OM CULTIVA V/JAN ERIK TØNNESSEN
19 MEDLEMMER DELTOK
John A Ønsket velkommen.
Gav ordet til kapitalforvalter i Cultiva Jan Erik Tønnessen
Jan Erik - Startet med og fortelle at han har vært kapitalforvalter siden 2016 og at Cultiva i
år er 20 år. Gjennom den tiden har de støttet nær 700 prosjekter
Stiftelsen Cultiva, Kristiansand kommunes Energiverksstiftelse, er ikke eiet av
kommunen eller andre.
§1. Stiftelsen er opprettet av Kristiansand kommune for å sikre at de midler i
energiverk, skal kunne tjene innbyggerne på lang sikt.
§4. Grunnkapital og tilleggskapital må aldri angripes
- Status 31.03.2024: Porteføljeverdi NOK 2 633 millioner,
Buffer 23 % (NOK 612 millioner)
- Ingen eiere: Kjernen i stiftelsesbegrepet er at formuen må være stilt selvstendig
til rådighet for formålet (selvstendighetskravet). Stiftelsen er et selveiende
rettssubjekt.
- Oppretter gir fra seg råderett: Av selvstendighetskravet følger også at
oppretter ikke lenger har råderett over verdien som er overført til stiftelsen.
- Formålet "eier" stiftelsen: Det er "formålet" som eier stiftelsen. Det er styret
sitt ansvar å forvalte stiftelsen i samsvar med formålet
Stiftelsen kan heller ikke støtte drift av selskap eller prosjekter. Men nye
prosjekter. Det er en av grunnene til at Cultiva ikke kan gå inn og støtte bla
Vipers eller legge ny kunstgress på fotballbaner.
- Fra 31,12,11 til 31,12,14 ble det tatt ut 350 mil til Kilden, noe som var alt for
mye.
- Stiftelsen har mange og vanskelige vedtekter å tolke. I §3. står det:
Stiftelsens formål er å sikre arbeidsplasser og gode levekår i Kristiansand ved å
gi støtte til prosjekter ved etablering av kunst, kultur og kunnskapsinstitusjon
eller organisasjoner som bidrar til nyskaping, utvikling og kompetansebygging
ved kreative miljøer i Kristiansand.
Kunnskapsinstitusjoner som utvikler kreativitet og nyskaping kan tildeles midler
fra stiftelsen.
Institusjoner eller organisasjoner som mottar støtte må drive virksomhet på
kvalitativt høyt nivå til nytte for lokalsamfunnet.
Vedtektene ble endret noe, underveis, men dette er noe av det som ble vedtatt.
Så kort oppsummert: Bystyret flyttet fokus fra å bygge kunst- og
kulturinstitusjoner (for å skape en attraktiv by) til å sikre arbeidsplasser og gode
levekår gjennom prosjekter innen kunst, kultur, kreativitet og kunnskap.
Men det er til en hver tid sittende styrets oppgave å tolke vedtektene og sørge for
realisering av formålet
- Cultivas tolking av vedtektene:
- Fra vannkraft til skaperverk (vedtatt 24.10.06) KULTURBASERT NÆRING
ATTRAKTIV BY, 108 MNOK
Klima for kreativitet og stedsutvikling, Innsats ikke kommersielle virksomheter,
Kommersiell konsentrasjon, Kristiansand som kompetansesentrum
- Barnas kulturby (vedtatt 11.04.11) LEVEKÅR TALENT OG KOMPETANSE
199MNOK, 350MNOK Stiftelsen for store kulturanlegg bla Kilden
Barn og unge (hovedsatsing), Talentutvikling (delsatsing), Kompetanseutvikling
(delsatsing), Nye muligheter (bla. kunstsilo)
- Rom for muligheter (vedtatt 7.12.20) ARBEIDSPLASSER, LEVEKÅR
185MNOK
Cultiva Digital 4 årig programutlysning, Levekårsløft, Møteplasser (bla
kraftverk/Bare og museums bygg (Nodeviga), Talentsatsing, Uforutsette ideer og
prosjekt
- Cultivas oppgave er krevende, men viktig for Kristiansand kommunes videre
fornyelse og attraktivitet.
- Cultivas målsetting med kapitalforvaltningen er å sikre realverdien av
grunnkapitalen. Og sikre formålsrealisering gjennom stabile for forutsigbare
årlige utdelinger.
- Stiftelsen benytter i stor grad SPU (oljefondet) som rettesnor for egen
forvaltning, og risikonivået (aksjeandel) avveies mot risikoevnen (bufferkapital)
Bufferkapitalstrategien gjør at vi kan stå gjennom uro i finansmarkedene uten at
de årlige utdelingene påvirkes
- Som følge av de erfaringene vi har trukket gjennom snart 20 års virksomhet, og
dessuten de utfordringene som pandemien har medført, vil vi skape nye
muligheter gjennom fire strategiske tiltak:
- Programutlysninger med overordnede føringer knyttet til Cultivas formål om å
sikre arbeidsplasser
- Et levekårsløft for Kristiansand.
- Utvikling av møteplasser i hele Kristiansand, Det digitale kulturhuset,
Skippergaten 24B og Kunstsilo. Videre talentsatsing gjennom bl.a. Cultiva
Express og Talent Norge.
I Skippergatens bakgård er det planlagt en fin hage og terrasser langs
murveggen, til alles benyttelse.
John A - Takket for informativt og godt møte, overrakte vår innholdsrike konvolutt,
sponset av Geheb
- Opplyste om at neste mandag er det Ukraina konsert i Domkirken kl 19.00.
Det er samlet inn ca 200 000,- i sponsorpenger til konserten, så med salg av
billetter tror vi nok at Kristiansand Rotaryklubber alene kan finansiere et
moverende sykehus. Fantastisk. Takk til alle som bidrar. Håper å se så mange
som mulig på konserten.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 18 MARS 2024 HOTELL NORGE
BULK DATASENTER PÅ STØLEHEIA
V/RUNE ØIDNE REINERTSEN
19 MEDLEMMER DELTOK
John A Ønsket velkommen.
Informerte om at Raymond Solås har overtatt som kasserer i klubben.
Geir Kunne fortelle at KUP nå har mottatt kr: 15000 til ny projektor og div andre ting
de trenger.
Det er fremdeles stort behov for å få sponsorpenger til bil til KUP.
Til nå er det samlet inn kr: 200 000,- men det må komme opp til kr: 600.000,-
Mye gjenstår, så vi er glad for alle sponsorpenger som kommer inn, en
oppfordring til alle.
- Det blir lagt opp til en dugnad hos KUP på Randøya en lørdag i april/mai.
Div bedrifter sponser materialer og maling.
Samtidig inviterte Rune til grilling på sin hytte som ligger tvers over sundet.
.
Rune - Er utdannet siviløkonom og er innleid en dag i uken hos BULK
- Bulk ligger på Støleheia og er i gang med 3 byggetrinn som snart er ferdig.
Gründer Peder Nærbø i Bulk Infrastructure var på jakt etter Norges beste sted å
etablere datalager. Han fant Statnetts transformatorstasjon på Stølen i Vennesla.
Den har 12 ulike føringer inn. Det betyr at Stølen er et av stedene på hele kloden
med sikrest strømtilførsel. Området på Støleheia har dessuten perfekt klima. Du
finner ikke bedre plass å bygge verdens største datasenterpark basert på ren og fin
vannkraft. Ikke veldig varmt om sommeren og kald vinter
Det startet i 2014 med 4 megawatt i første bygg som ble til 16 megawatt i andre
byggetrinn. I 3 byggetrinn er det beregnet å være opp til 212 megawatt
Dette kommer også til å øke etter hvert. Og vi ser for oss 1000 megawatt
Noe som da tvinger frem behov for mere strøm.
Datasenteret vil være blant Norges største enkeltstående anlegg.
– Fellestrekkene med kundene akkurat nå er at man jobber mye med kunstig
intelligens.
Datamaskinteknologien til bruk for kunstig intelligens er mye kraftigere enn
tradisjonelle skytjenester, og Bulk må dermed bygge datasenteranlegg som klarer
å tilby bedre kjøling, bedre fiberoppsett på et mindre areal, noe som betyr mer
kompakte bygg.
Vi er opptatt av at det er stor sikkerhet rundt området.
3 diesel aggregat står i beredskap ved behov.
For å kjøle ned datamaskinene samler vi regnvann. Det er ellers lite vann å hente
inn andre steder fra i området. Regnvannet blir renset og sendt gjennom systemet
for å kjøle ned. Dette vannet har en temperatur på 36 grader når det har kjørt
rundt. Foreløpig har vi ikke funnet en god løsning på å bruke denne varmen. Men
vi er svært opptatt av å finne en god løsning på fordele denne varmen. Det kan
være innen Drivhus, ølproduksjon eller biodiesel mm.
- Bulk har i samarbeid med Facebook, Google og Amazon bygget en
undersjøisk fiberkabel fra New Jersey i USA til Støleheia i Vennesla.
Fiberkabelen kommer inn i Bendiksbukta
Kabelen har også forgreining til Irland og Danmark.
- Selskapet har allerede etablert det som heter N01 Datasentercampus i Vennesla,
men det er såpass stort behov for datasenterkapasitet, at de kjører på med nok et
anlegg.
Vi har lykkes med å få kunder inn på de kapasitetene vi har så langt, og så ser vi
at det er god etterspørsel ellers i markedet.
Det nye bygget vil ha en kombinasjon av nye og eksisterende kunder.
Ferdig utbygd vil Campus NO1 romme 800.000 kvadratmeter datalager fordelt
på over 3000 dekar areal - noe større enn den samlede bygningsmasse i
Sørlandsparken i Kristiansand.
I kjølvannet kommer mange små- og mellomstore bedrifter. Bulk
Infrastruktur jobber fortsatt tett med Vennesla kommune og Agder
fylkeskommune. Vi har et felles mål om å gjøre Agder til verdens første
elektrifiserte region, Electric Region Agder, innen 2030.
Vi har ambisjoner om å bli verdens største. Større enn gogel.
- Bulk infrastruktur er en industriell utvikler og operatør av nordiske datasentre,
mørke fibernettverk og industrieiendom.
- Som utvikler av industriell og digital infrastruktur opererer Bulk gjennom tre
foretningsområder. Datasentre, Fiber og Eiendom. Foretningsområdene er forent
av en felles visjon, utvikling av bærekraftig infrastruktur i verdensomspennende
skala.
Bulk utvikler eier og forvalter kritisk infrastruktur som muliggjør dagens og
fremtidens samfunn. Bygge infrastruktur på en bærekraftig måte er vårt
grunnleggende formål. Vårt oppdrag er å bidra til og få fortgang på en mere
bærekraftig fremtid.
Bulk er robust, rimelig og fornybar energi som er bærekraftig og minimerer
kostnadene. Vi er en pålitelig rådgiver for noen av verdens største selskaper.
Campus NO1 på Støleheia er verdens største datasenterpark basert på grønn, ren
energi. - Bare i oppbyggingsfasen er det hvert år skapt 50 - 60 arbeidsplasser på
NO1 de siste 5 årene. Og flere mennesker på NO1 har et globalt ansvar i Bulk
John A - Takket for interessant møte. Siden Rune er vårt medlem, deles ikke ut
takkekonvolutt, men en stor takk.
- Opplyste om at vi har to uker fri og starter opp igjen etter Påske 8 april 2024.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 26 FEBRUAR 2024
FREMTIDENS HAVVIND V/ADM DIR TOM FIDJELAND
NODE
John A Ønsket velkommen og introduserte foredragsholder adm dir Tom Fidjeland fra
Node
- Takket for at han fikk komme og kunne fortelle at han har vært innom de fleste
Rotary klubbene i området for å fortelle om hva NODE jobber med innen
havvind og energi.
GCE NODE består av 120 forskjellige bedrifter som hver har sine spesialiteter
Noe av det som er viktig for å få til utviklingen fra forsilt kraft til havvind er
samarbeid i regionen innen industri. Og det er denne regionen flinke til.
Ordførerne er enige om at samarbeid gir styrke. God kompetanse, gode
leverandører innen industrien og vedlikehold, binder regionen sammen
Fremtidens Havvind - et regionalt samarbeidsprosjekt i Agder som skal styrke
hele regionens satsing og mulighet for å lykkes i havvindmarkedet.
Frem mot 2050 planlegges det store utbygginger av offshore havvind globalt. En
stor del av utbyggingen vil være i Nordsjøbassenget og i norsk farvann. Foreløpig
er det lagt ut to konsesjonsområder i norsk farvann; Sørlige Nordsjø II og Utsira
Nord.
Dette gir leverandørindustrien i Agder nye, store muligheter innen offshore
havvind. Markedet er enormt. Både innenfor etablert bunnfast teknologi og ny
flytende teknologi. Havvind vil også kunne gi Agder basestasjoner for drift,
vedlikehold og beredskap samt ilandføring av fornybar kraft som kan sikre norsk
fastlandsindustri.
Dette industrieventyret vil danne grunnlaget for mange nye arbeidsplasser
innenfor fornybar energi på landsbasis og i Agder. Ikke minst vil det gi grobunn
for nye høykompetente industrimiljøer i Agder.
- Målet er å legge til rette for industriell vekst av leverandørindustrien i
forbindelse med havvindmarkedet, både nasjonalt og internasjonalt.
- Fokusområder er blant annet å sikre at det etableres en nasjonal strategi og
tydelige rammer som danner grunnlag for et bredt mangfold av aktører, og
markedsmessige rammebetingelser som gjør det attraktivt for bedrifter å
investere i utvikling av havvindteknologi.
Andre initiativ inkluderer å undersøke og analysere teknologi- og
markedsmuligheter, utfordringer og begrensninger, legge til rette for etablering
av strategiske partnerskap og allianser mellom selskaper og dermed bidra til å
øke hastigheten på teknologiutvikling, muliggjøre raskere markedsinngang og
identifisere nasjonale og internasjonale markeds- og samarbeidsmuligheter.
- Norge vil gå i underskudd på energi om ikke noe blir gjort. Både vind og sol er
løsninger
Vind på land er både god og billig løsning, men folk flest vil ikke ha landvind.
Vind på hav er nest billigst og en god løsning
Boliger trekker mest strøm sammen med transport og industri. Detter må gjøres
noe med, før det blir for sent. Norge er høyest i Europa når det gjelder
oppvarming av boliger. Vi har enkelte bygg med vannbåren varme, men alt for få
benytter seg av slik varme.
- Norge investerer 40 milliarder til havvind industrien
- Det er flere steder langs Agder kysten vest for Kristiansand der det kan være
aktuelt å bygge industri til havvind.
Det trengs et nasjonalt kompetanse senter for havvind som kan knytte til seg,
offentlige aktører, forskning og akademia, industriaktører, fag- arbeidsgiverinteressen og miljøvernorganisasjoner, bedrifter og samfunnet med øvrig
befolkning.
- Det satses også stort på UIA
Underveis var det flere spørsmål og gode svar.
John A - Takket for en spennende info innen havvind og energi. Overleverte konvolutten
fra Geheb som Kjetil sponser.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 26 FEBRUAR 2024
BESØK TIL VITENSENTERET I KRISTIANSAND
SAMMEN MED KONGSGÅRD ROTARY KLUBB
16 MEDLEMMER FRA OSS OG 36 TOTALT
- Vi ble ønsket velkommen av Borge og Kristian.
Som ledet oss innover i lokalet til et av de innerste rommene. Der fikk vi et flott
show med flytende nitrogen som base. Det smalt høyt og var mye røyk.
Ballonger som frøs ned til ingen luft for så å bli fulle av luft igjen ved hjelp av
nitrogen. Spennenede.
- De fortsatte med å fortelle litt om vitensenteret og hva de gjør.
- Vitensenteret Sørlandet er et opplevelses- og læringssenter for barn og unge. Vi
har lokaler i Arendal, Kristiansand og et mindre vitensenter i Kvinesdal.
(Kvinesdal åpnet i januar 2024)
I Vitensenterets utstilling kan hele familien utforske interaktive installasjoner,
aktiviteter, spill og konkurranser. Flere av installasjonene vi kunne prøve var
relatert til "Mesternes mester" TV program.
I helger og skoleferier har vi utvidede åpningstider, og flere aktiviteter på
programmet
I skoleåret tilbyr vi ulike formidlingsprogram rettet mot barnehage, skole og
SFO. Alle programmene er utviklet, og utføres, av våre pedagoger, og har
forankring i læreplanen.
Formidlingen foregår enten på Vitensenteret eller gjennom at vi kjører ut til
skoler i Agder. Vi tilbyr også kurs for lærere og skolepersonell.
Vi arrangerer også VitenBursdager, VitenKlubb, familiedager, eventer og
teambuildingsaktiviteter.
- Etter presentasjonen, kunne vi få prøve oss på de ulike aktivitetene og
installasjonene i lokalet. Det var både spennende og gøy. Og enkelte nokså
vanskelige.
-Til slutt takket Kongsgård Rotary klubb for at vi fikk komme på omvisning.
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 12 FEBRUAR 2024
HOTELL NORGE
EGOFOREDRAG AV OLE JACOB RYNNING - TØNNESSEN
21 DELTAKERE
2 hospitanter Tina Holt Ekeberg og Harald Eldor
Jon A Ønsket velkommen.
Gledelig nyhet er at vi er innvilget Distrikt ground stipend til KUP
Kr: 15000,- Prosjektet er sammen med Kongsgård Rotary klubb. Til
sammen er det samlet inn kr 175,000,- Vi oppfordrer til å komme med
innspill til hvor vi kan finne sponsor til både KUP og Ukraina
prosjektet.
Ole Jacob - Startet med å fortelle at han er født i Kristiansand og flyttet til Bergen 2 år
gammel. Kom etter hvert tilbake til Kristiansand
Har hatt en flott og trygg oppvekst med politimester til far.
Tilbragte gode barneår på hytta i Ålo om sommeren. Hytta ble solgt i 2006 og
hus i Løxtør i DK ble kjøpt.
Har dansk kone, som tilbringer mye tid i det huset.
Er far til to gutter
Står mye på langrenn og er generelt glad i sport
Er glad i gode venner og reiser på gøye gutteturer.
Russetiden var spennende og gøy, med stor landssamling i Kristiansand i 1985
Gikk handelsgym og videre på UIA
- Var ca 14 år som avdelingsleder i parkeringsetaten i Kristiansand, sammen med
Raymond Solås, Der jobbet de blant annet med å legge opp til parkeringsapper.
Så Kristiansand ble en foregangs by med 83 % elektronisk parkering.
- Fra 2019 ble det ny jobb i Business Region Kristiansand, og jobbet i prosjekter
som -innovative offentlige anskaffelser - startoff - bærekraftig foretning
idekonkurranse - Skagerak Business Summit - Støtteordninger til næringslivet
under covid (ca 65 mill kroner)
Jobber nå i Kristiansand Eiendom som utleid rådgiver.
- Har gjennom flere år vært med i mange forskjellige styrer og verv.
"Det er viktig å være engasjert"
Jon A Takket Ole Jacob.
Neste gang er det vinterferie.
26 februar skal vi på omvisning på Vitensenteret sammen med
Kongsgård Rotary klubb.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 05 FEBRUAR 2024
PÅ KVINNEHELSEHUSET
SAMMEN MED KONGSGÅRD ROTARY KLUBB
12 DELTAKERE FRA OSS
TOTALT 32 DELTAKERE
Randi Ønsket velkommen. Og introduserte prosjektleder av
Kvinnehelsehuset Kaya Lindtner.
Kaya - Startet med og ønske alle velkommen til info om Kvinnehelsehuset. Samt at det
var sjeldent mange menn innom til dette foredraget.
- Huset er mulig med støtte fra Sparebankstiftelsen Sparebanken Sør og
Kristiansand sanitetsforening.
Veiledningssenter for pårørende og Barselambassadørene er i samme, men huset
er også åpent for andre organisasjoner og tiltak som er på linje med
sanitetskvinnenes.
Kvinnehelsehuset i Kristiansand blir det tredje i landet, etter de første i Bergen og
Drammen. Oslo står for tur dette året og i Lørenskog skal vi i år gjennomføre en
behovsanalyse for å avdekke om det er behov for et Kvinnehelsehus der.
Kvinnehelsehus er storsatsning for Sanitetskvinnene, det er et supplement til det
offentlige, særlig for grupper som har behov for lavterskeltilbud. Ved å
samarbeide med andre frivillige organisasjoner, kommunehelsetjenesten og
spesialisthelsetjeneste vil kvinnehelsehuset bli en overbygning og en felles arena
for lokale tiltak, tilpasset lokale behov. Kvinnehelsehusene er et virkemiddel for
å sikre likeverdige helsetjenester – uavhengig av språk, nettverk og kompetanse –
gjennom tverrfaglig samarbeid med
kommunalt og privatpraktiserende helsepersonell (som gynekolog, jordmor,
fysioterapeut og/eller sosionom). Tilbudet skal være lett tilgjengelig, og et sted
som ikke er presset på tid. En lavterskel møteplass og aktiviteter som er ikkereligiøse og ikke-diskriminerende, som imøtekommer kvinners behov basert på
brukerinvolvering. Husene er frivilligdrevet, men med behov for ansatte til å
koordinere den daglige frivillige aktiviteten.
- Kvinnehelsehuset ligger under Norske Kvinners Sanitetsforening
- Det er Norges største kvinneorganisasjon.
- Har jobbet med kvinners helse og livsvilkår i 126 år
- Er 44 000 medlemmer fordelt på 550 lokalforeninger
- Kvinnehelsehuset er finansiert av Sparebanken Sør og litt av Sanitetsforeningen
- Vi jobber med forebygging, utvikler hjelpetiltak, driver politisk
påvirkningsarbeid og forskning. Og er politisk og religiøst uavhengig.
- Kvinnehelsehus i regi av Sanitetskvinnene er:
- en overbygning som styrker kvinners helse, livskvalitet og nettverk.
- en møteplass som er lett tilgjengelig
- livssynsnøytralt og ikke diskriminerende / ekskluderende.
- Et tilbud til kvinner og barn med spesielt behov for:
- Økt nettverk
- styrket psykisk og somatisk helse
- styrket helsekompetanse for å ta helsefremmende valg
- styrket foreldrerolle
- Målgruppene våre er:
- alle kvinner, mødre og jenter
- kvinner på vei ut av arbeidslivet
- kvinner med psykisk uhelse og eller kroniske lidelser
- kvinner med begrenset nettverk og økonomi
- flyktninger og kvinner med minoritetsbakgrunn
- Samlokalisering og samarbeid:
- Det er regionalt nedslagsfelt
- Vi gir støtte
- Er inkluderende
- Hjelper med offentlig tiltak
- Ideelle organisasjoner
- samarbeider med veiledningssenter for pårørende, N.K.S
- Av aktiviteter har vi
- språkvenn - hver andre torsdag kveld
- barseltreff på tvers - hver fredag kl 11 - 13
- kaffekoppen - kafe for voldsutsatte. - hemmelig dag i uken
- kvinnekafe - åpen for alle kvinner - tirsdag 11 - 13
- sykurs - tirsdag 13 - 15
- resursvenn
- Vi har også:
- jentegrupper, senior i fokus / seniorlunsj, sykurs på kveldstid,
Endomitrioseforening, gratis tilbud til yoga.
- Vi ternger:
- flere frivillige, nå har vi ca 60 frivillige som er her på rundgang, men for å øke
aktiviteten og innfri ønsket om å bli et kveldstilbud, trenger vi mange flere
frivillige. Vi trenger finansiering og ressurser.
- Følg med på facebook for aktiviteter, arrangementer og oppdatering
- fra 1 sept - 1 desember var det 1300 kvinner innom senteret, noe vi er svært
fornøyd med.
Jon A Takket for inntresant og spennende informasjon om kvinnehelsehuset og
overrakk konvolutten med gavekort hos Geheb
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiasse
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 15 JANUAR 2024
HVA SKJER I BYEN VÅR VED TORE LØVLAND
PÅ HOTEL NORGE
18 DELTAKERE
Jon A Ønsket velkommen. Ønsket spesielt nytt medlem, Hilde Våge
velkommen. Håper hun vil trives og at vi ser mye til hun.
Randi Introduserte arrangements koordinator Tore Løvland i Kristiansand
kommune.
Som hun har jobbet mye sammen med.
Tore Løvland - Arrangementskontoret ble opprettet i 2010 etter en studietur til Austin Texas
USA. Arrangører i Kristiansand ønsket ett kontaktpunkt i kommunen etter at det
hadde vært en undersøkelse om det blant flere store arrangører. Da ble det utlyst
en stilling som arrangementskoordinator.
I 2012 ble Tore Løvland ansatt.
- Arrangementskoordinatoren skal i første rekke legge forholdene til rette for de
som ønsker å arrangere noe i Kristiansand. Som arrangør skal du ha en
kontaktperson hos kommunen, i stedet for å løpe fra kontor til kontor.
- Skal være kontaktpunkt mot andre offentlige etater i forhold til arrangementer
som brann, sykehus, mattilsynet, arbeidstilsynet osv.
- Leier ut alle arealer tilhørende Parkvesenet.
- Har ansvar for salg, promoteringsplasser og standvirksomhet i hele kvadraturen.
- 17 mai og julemarkedet er også vårt ansvar.
- Skriver politiske saker knyttet til utleie av arealer til arrangementer.
- Og gjennomfører egne arrangementer.
- De faste arrangementene er 17 mai, julemarked på torget, byfest og
sankthansaften, åpning av isbanen og internt julebord.
- Av store festivaler har vi Palmesus, Sommerbris, Ravnedalen Live, Sørlandets
Matfestival, sommerløpet og Back to the 90`s
Palmesus er den desidert største festivalen i byen der det beregnes at det skapes
over 98 årsverk i regionen, 119 MNOK regional verdiskaping og bidrar til
vesentlige ringvirkninger for regionen
Har de siste årene også vært prosjektleder for flere store arrangementer i
Kristiansand. Tour des Fjords, Tour of Norway, Kongebesøk, Idrettsgalla Sør og
Åpning av Torvet har vært noen av de arrangementene jeg har ledet, i tillegg til
ansvaret for alle kulturinnslag og aktiviteter for mannskapet under Tall Ships
Races i 2015.
- I Kristiansand blir det arrangert konserter og festivaler mm på Bystranda,
Tangen, Tresse, Odderøya Amfi, Bendiksbukta, Gravane, Torvet, Myern gård og
Ravnedalen.
- Rollen som arrangementskoordinator er blitt godt kjent både internt og blant
arrangørene. Det er viktig at kommunen har et kontaktpunkt, noe som er mye
enklere for arrangørene
Vi har opparbeidet bred kompetanse på både store og små arrangementer.
Kontoret fungerer godt og har høyt aktivitetsnivå.
- I 2025 kommer igjen Tall Ships Races til Kristiansand 30 juli - 2 august er de i
Kristiansand og da blir det arrangement onsdag, torsdag og fredag.
Enda er ikke hele beløpet dekt inn, men vi håper det ordner seg.
Det er vanskelig for kommunale arrangementer å få sponsorpenger.
Jon A Takket for inntresant og spennende informasjon om arrangementkoordinatoren
og overrakk konvolutten med gavekort hos Geheb
- Ukraina komiteen har hatt møte. Det er et samarbeid med
Kongsgård Rotary klubb. 15 april skal det holdes konsert i domkirken
av et Ukrainsk Bandore orkester. I den forbindelse er det behov for 2
vakter i kirken - Her meldte Rune og Hilde seg. Så trenger de folk i
sponsoravdelingen. Oppfordret alle til å undersøke hvor det går an å
finne sponsorere.
Geir - Informerte litt om igangsettelsen av prosjektet KUP - Kirkens ungdomsprosjekt.
som er sammarbeid med Kongsård Rotary klubb. De har stort behov for minibuss
til å frakte ungdommer på turer og opplevelser i trygge omgivelser.
- Det er sendt ut mail til alle medlemmene om prosjektet.
Der vi oppfordrers til å komme med forslag til firmaer - og personer - som kan
bidra med en gave.
-
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 8 JANUAR 2024
PRESENTASJON AV VÅRENS OPPLEGG
PÅ HOTEL NORGE
18 DELTAKERE
Jon A Ønsket velkommen til nytt år og ønsket alle et godt nytt år.
-Startet med å si at vi har nådd medlems tallet på 30 medlemmer.
Men vi blir stadig flere, enda flere står klar til å bli kontaktet.
Vi har 5 komiteer.
- Medlemskomiteen som Ragnhild har ansvar for. Hun var dessverre
forhindret fra å møte i dag og kunne derfor ikke presentere komiteen.
- TRF med Per Sigurd i spissen. Der har vi inne en søknad på
kr 20.000,- om støtte til KUP (Kirkens ungdomsprosjekt) med to
projektorer.
Det ble også informert litt om hva TRF står for.
- Programkomiteen der er Inger ansvarlig, og hun delte ut vårens
program, og sender det ut på mail til medlemmene. Mye variert og
spennende på programmet. Vi gleder oss. Noen av møtene er også
denne sesongen sammen med Kongsgård rotary klubb.
- Kommunikasjons komiteen har Ellen hovedansvaret for, hun var
heller ikke tilstede i dag, men ville minne om samtykkeskjemaet som
noen ikke har sendt i retur. Hun sender påminnelse på mail.
- Service komiteen der har Rita ansvar, hun skal kontakte Sound of
Hapines for å høre hva de trenger.
- Tirsdag 16 april er det konsert til inntekt til Ukraina, sammen med 5
Rotary klubbene i Kristiansand og Vennesla. Et Ukrainsk bandore
orkester, på 25 deltakere, reiser rundt og holder konserter.
Det er meningen at vi skal være med å skaffe penger så de kan kjøpe
inn mobile helsesykeus. -Tilhenger som kan hektes på bil og kjøres ut i
feltet der det er behov. De har behov for 100 slike tilhengere, som hver
har en pris på kr: 450.000,-
Vi satser på sponsorpenger og billett inntekter.
Det er også meningen at orkesterstaben skal innlosjeres privat.......
Her kom det forslag om at vi kontakter hoteller for å høre om de kan
sponse overnattinger
Mere info ang dette kommer neste møtet.
- Geir har et prosjekt om å være med å støtte KUP (Kirkens
ungdomsprosjekt) til en sterkt tiltrengt minibuss. Han vil fortelle
mere om dette på neste møte.
- Det er kommet en forespørsel fra Marius Tannum i
utvekslingskomiteen om en klubb som kan være sponsorklubb for
ungdomsutveksling for Marta Nørstebø-Vartdal fra Eik i Tønsberg og
samtidig være vertsklubb for studenten vi får i retur.
Dette blir tatt opp i fellesmøte med alle 5 klubbene i distriktet her, til
onsdag.
- Skulle hilse fra Dorit Svenning fra Jegersberg gård som var veldig
takknemlig for den fine og gode responsen de fikk da de informerte om
firvillighet på Jegersberg gård.
- Delte høytidelig ut nål til våre nye medlemmer Lisbeth Andersen og
Ole Jacob Rynning Tønnesen.
Til slutt tok vi opp "4 spørsmål:" Om saker vi tenker, sier og gjør,
Rotary`s mantra.
- Er det Sant ?
- Er det rettferdig overfor alle det angår ?
- Vil det skape forståelse og bedre vennskap ?
- Vil det være til beste for alle det angår ?
Viktige spørsmål som alle bør tenke over
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 19 DESEMBER 2023
JULEAVSLUTNING I LOKALENE TIL JON A`S JOBB
23 DELTAKERE INKL LEDSAKERE
Vi ankom de flotte lokalene til Jon A`s jobb, som ligger i vannkanten
på fiskebrygga Ute var det pyntet med flotte lys og julestemningen
lyste mot oss. Data peisen "varmet" og sprakte.
Etter at alle var kommet og maten - koldtbord fra Frøken Lyng i
Søgne- satt ut i buffeen, benket vi oss langs koselig pyntete bord.
Jon A ønsket oss velkommen og fortalte litt praktiske ting.
Samt at han hadde fått mail fra et medlem i India. Hun kunne fortelle
at vi samme dag hadde 55 år`s jubileum i vår klubb. Og hun
gratulerte oss.
Jon A kunne også ønske velkommen til Rune Øidne Reinertsen som
nytt medlem. Han fikk Rotary nålen, mens vi klappet
Maten smakte aldeles nydelig. Alle ble mette og praten gikk livlig.
Dette året ble vi tildelt 3 lodd hver. Og siden vi ikke lenger har Frank
blant oss, som kunne trekke - med den spesielle "maskinen" - Ble
loddene krøllet og lagt i en bolle som ble trukket av.
Noen vant myyyyye, mens andre ikke var så heldige.
Men stemningen var på topp, og tiden fløy avsted. I 21.30 tiden var
det tid for hjemtur.
Vi takker Kjetil igjen for fantastisk mat. Og Jon A for flotte lokaler
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen
REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 20 NOVEMBER 2023
PÅ HOTELL NORGE
FRIVILLIGHET PÅ JEGERSBERG GÅRD
18 DELTAKERE
Ønsket oss velkommen til en gjennomgang om frivillighet på Jegersberg gård.
Og gav ordet til de tre som representerte gården
Dorit
Kenneth
Joakim
- Alle tre startet med å presentere seg.
- Dorit Svenning er pensjonist, jobber som frivillig på Jegersberg gård
- Kenneth er tidligere beboer og er nå lærling på gården i helse og faglærer
- Joakim også tidligere beboer i 2 år og er lærling på gården i barne og ungdoms
arbeid
De fortalte livlig om historien og livet på gården.
Som det eneste stedet i Norge tilbyr gården rehabilitering for rusavhengige etter
en italiensk modell med fire elementer: Tid, mentor, fellesskap og kvalifisering.
Jegersberg er inspirert av San Patrignano i Italia, som startet i 1978 og har hatt
26.000 mennesker boende.
72 prosent av de som gjennomfører i Italia faller ikke tilbake til rus,
Det tar tre år å fullføre rehabiliteringen.
Jegersberg gård ble til etter initiativ fra Kristiansand kommune, i samarbeid med
Sørlandet sykehus og Universitetet i Agder.
Alle som kommer hit har bak seg en langvarig avhengighet. Mange har liten
eller ingen erfaring med hverdagsrutiner og arbeid. Her får beboerne tiden de
trenger for å bygge en ny identitet. Beboerne får oppfølging av hver sin mentor,
som selv har slitt med avhengighet.
Alle som har fullført de tre årene her, er enten i utdanning eller arbeid.
-Erfaringskunnskap verdsettes høyt på Jegersberg gård. Vi jobber etter en
italiensk modell hvor tid, fellesskap, mentorering og kvalifisering er de bærende
elementene. Etter flere års drift har vi opparbeidet oss viktig kompetanse rundt
hva det er som virker for å få et godt rusfritt liv.
Jegersberg gård er et rehabiliteringstilbud for rusavhengige. Her bor du og blir
en del av et fellesskap og et nettverk. Du får individuell oppfølging gjennom vår
mentorordning, og opplever en hverdag fylt med arbeid og positive opplevelser.
Etter hvert tar du selv mentoransvar for nye som flytter inn på gården. Vi vet at
en vellykket rehabilitering er avhengig av nok tid. Her kan du bruke den tiden du
trenger..
Tid: Alle som flytter inn på Jegersberg gård får bruke den tiden de trenger.
Kommunen man kommer fra må si ja til minimum tre år slik at alle har det
samme utgangspunktet når de flytter inn. Det tar tid å lære seg å leve et rusfritt
liv, få et nytt nettverk, ny døgnrytme, lære å arbeide og holde orden. Å bygge
opp en ny identitet tar lang tid.
Mentor: Er en som har gått veien før deg. Gjennom egenerfaring fra egen tid på
gården er mentor en viktig støttespiller for deg mens du bor på Jegersberg.
Fellesskap: Det er viktig med felleskapet på gården. Vi arbeider sammen, tar
viktige beslutninger sammen, lever sammen, spiser sammen og ikke minst så er
fellesskapet godt å ha når det er vanskelige dager.
side 1
Jon A
Kvalifisering: Gjennom å bo på Jegersberg gård over flere år vil du opparbeide
deg kompetanse som du tar med deg videre i livet. Det er erfaring fra daglig
arbeid, matlaging, renhold i huset, jobbe i team, samt har en god orden på
økonomien. Når du flytter ut fra Jegersberg gård skal du ha egen jobb og egen
bolig.
Du må være over 18 år og ha en langvarig rusavhengighet.
Rehabilitering på Jegersberg gård er for deg som må bruke tid til å lære deg å
leve et rusfritt liv.
Du må være innstilt på å delta i en aktiv rehabilitering, du deltar i jobb og i
felleskapet fra den dag du flytter inn.
Du må ha tro på at du kan leve og arbeide i et mentorbasert fellesskap som er rus
og medikamentfritt.
- Når du flytter inn på gården må du være rusfri.
De første tre månedene blir du fratatt mobiltelefon og det første året kan du ikke
gå utenfor området alene, mentor må følge deg hele tiden.
Det er besøkstid om søndagene, for familie og rusfrie venner.
Etter ett år kan du få hjelp til å få "lappen" og du kan bli mentor.
Det er 11 fast ansatte på gården og av de er 6 - 7 tidligere beboere.
De som bor på gården betaler kr 11,000,- for kost og losji. Så det er lite
lommepenger, men de har lite behov for det.
Alle beboere er med i en arbeidsgruppe som kan være:
Bygg og anlegg, kjøkken / catering, stallen med hester og alpakka, hundedagis
Frivillighet: Vi trenger mange frivillige, nå er vi noen få. Det er en meningsfylt
plass for frivillige. Og vi trenger folk i de fleste gruppene og andre ting.
-kafeen, kjøkken, hagearbeid mm. Vil du være med en dag - noen dager i
måneden, eller en dag i uken, alt hjelper. Kanskje kan du komme og lage middag
eller bake noe. Vi setter pris på alt.
Joh A Dette var inspirerende, og vi holder kontakt. Tusen takk for at vi ble litt mere
kjent med Jegersberg gård. Vi overleverer en hilsen fra Geheb bakeri som vi
håper alle kan få en smak av.
Etter møtet pratet vi litt om TRF skal søke distrikt ground. KUP trenger 2
video kanoner som til sammen koster ca 30.000,- Som vi kunne tenke oss å
være med å gi. Vi slår oss sammen med Kongsgård Rotary klubb (hvis de vil)
Geir og Ragnhild skal i møte med KUP på onsdag, der kommer også
Kongsgård
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiasse
En enorm oppgave ligger foran oss!
Hvordan skal vi greie å håndtere økte behov i en aldrende befolkning, samtidig som vi blir langt færre i yrkesaktiv alder og stadig flere står utenfor arbeidslivet? Vi vet at fysisk aktivitet og sunn livsstil gir mye bedre odds for et godt liv, en god psykisk og fysisk helse og en god alderdom. Visste du at opp mot 40 prosent av demenstilfeller kunne vært unngått med bedre hverdagsvalg, slik som økt fysisk aktivitet, sunt kosthold og mindre røyking, spør kronikkforfatteren.
Mange vestlige og industrialiserte land står i de samme store utfordringene. Likevel er det på kommunalt og individuelt nivå mange av løsningene må komme, og det er helt sentralt at vi involverer befolkningen sterkere.
Her er noen viktige tall:
I 2020 var det cirka 550 innbyggere over 80 år i Vennesla. I 2030 er vi 880 over 80 år og i 2040 (det er bare 18 år til) er rundt 1220 innbyggere over 80 år. 43 prosent av de som er mellom 80 og 89 år trenger pleie- og omsorgstjenester fra kommunen, mens tallet er hele 85 prosent for de over 90 år, viser nasjonale tall. I 2020 var vi 2000 innbyggere over 67 år i Vennesla, i 2040 er vi 3500 over 67 år!
Antall personer med demens i Norge vil øke fra ca. 100.000 til 200.000. I Vennesla vil antallet øke fra cirka 240 til cirka 480. Bare demens-utviklingen tilsier behov for 100 nye sykehjemsplasser innen 2040 hvis vi skal ha samme standard som nå. Vi planlegger for 40 nye plasser. I dag har vi 93 sykehjemsplasser. Hvis vi fortsetter å arbeide på samme måte som i dag, vil antall brukere i hjemmetjenestene som er 80 år og over øke fra ca. 174 i 2020 til nesten 400 i 2040 – altså mer enn en dobling de neste 18 årene. Fram mot 2030 trenger vi 90 nye årsverk i helse og omsorg i Vennesla. Fram mot 2040 trenger vi 160 nye årsverk, mot dagens rundt 380.
Redusert aldersbæreevne – dvs. færre ansatte per pensjonist.
Samtidig går vi fra en situasjon med 4,85 personer i yrkesaktiv alder for hver pensjonist til 3,3 yrkesaktiv for hver pensjonist på landsplan. I oljelandet Norge har vi pleid å løse utfordringer med å tilføre penger og ansette flere. Så enkelt blir det ikke framover. Samtidig som vi blir flere eldre, blir vi færre unge. Vi mangler rett og slett hender til å gjøre jobben allerede i dag. I kommunene skal vi ikke bare kjempe om folk til nye jobber, vi skal også skifte ut titusenvis av ansatte vi allerede har. Cirka en fjerdedel av dagens ansatte i kommunehelsetjenestene i Norge er over 55 år, men bare to av ti nyutdannede sykepleiere har kommunehelsetjenesten som førstevalg.
Sørlandet sykehus HF regner alene med å ansette 4500 nye personer de kommende årene.
Kan dette gå? Får vi det til? Vi har ikke lov til å tenke defensivt, men vi må tenke nytt.
Nylig hadde vi seminar i Vennesla om helse- og omsorgsplanen fram mot 2040. Vi inviterte også næringsliv og frivillighet til å delta. Dårligere tjenester til alle er selvsagt en løsning. Vi kan også bygge ned velferdsstaten slik at de med penger kjøper tjenester i privatmarkedet selv, mens kommunen gir et minimumstilbud til de andre. Det er ikke løsninger mange ønsker. Jeg vil heller peke på behovet for å bygge bedre og annerledes kommunale tjenester. Vi må tenke samhandling og samskaping på nye måter. Hvordan kan frivilligheten og næringslivet bidra inn i tjenestene? Vi må få mer fleksible arbeidslivsløsninger der det er plass til flere. Alle har ressurser. Vi må få folk inn i arbeidslivet. Vi må organisere arbeidet annerledes og bli flinkere til å ha riktig kompetanse på riktig plass.
Nylig ble Vennesla med i et stort læringsnettverk kalt Tørn, der vi skal se på alt fra heltidskultur, til arbeidstidsordninger – og hvordan vi best kan utnytte våre samlede ressurser. De aller fleste av de 3500 innbyggerne over 67 år i 2040 i Vennesla vil være friske og raske i mange år – og ha lyst til å gjøre noe. Kanskje vi må tenke helt nytt både om å arbeide og pensjonisttilværelse. Vi må endre måten vi jobber på gjennom bruk av ny teknologi, og bruke helsepersonell der digitale løsninger ikke kan overta. Vi må ha mer fokus på helse-fremming. Når helsepersonell jobber med hverdagsmestring, vil tjenestemottakere få mindre behov for tjenester. Vi må vri enda mer ressurser over til hjemmebaserte tjenester. Verdighet er også å få lov til å fortsette med å utføre det du klarer selv, lengst mulig.
Gjør din plikt, krev din rett, sa de i gamle dager. Vi må derfor også snakke mer om ditt og mitt personlige ansvar for egen helse. Fysisk aktivitet og sunn livsstil gir mye bedre odds for et godt liv, en god psykisk og fysisk helse og en god alderdom. Visste du at opp mot 40 prosent av demenstilfeller kunne vært unngått med bedre hverdagsvalg, slik som økt fysisk aktivitet, sunt kosthold og mindre røyking? Eller at inaktiv ungdomstid betyr at muskulatur og skjelett ikke utvikler seg naturlig, og at de unge inaktive allerede i 20-årene risikerer skjelettskader og muskelplager og smerter?
Gro Harlem Brundtland sa: «Alt henger sammen med alt».
Vennesla kommune har satt opp tre hovedutfordringer det neste tiåret:
· DDemografien (aldrende befolkning og ferre barn)
· Klimaendringene
· Utenforskapet
Disse tre store utfordringene henger faktisk også sammen. Når barn og unge sykler og går til skolen, bedres ikke bare skoleresultater og reduseres klimautslipp. De unge blir fysisk sterkere, noe som reduserer faren for helseproblemer og utenforskap senere i livet. Når vi bygger leiligheter og bor tettere, skaper vi et mer klimavennlig samfunn, men gjør det også mulig for eldre å leve sosiale liv lenger og greie seg selv lenger. Når vi spiser mer frukt og grønt, er det ikke bare bra for klimaet og helsa. Vi reduserer også risikoen tidlig sykehjemsopphold og frigjør kapasitet i kommunens omsorgstjenester. Mens våre forfedre ble utslitte av for harde fysiske belastninger og mangelfullt kosthold, risikerer vi å bli utslitte og syke av for lite fysisk aktivitet og for mye mat.
Hver og en av oss må jobbe mer aktivt med forebygging og ivaretakelse av egen helse hvis vi skal greie å møte de enorme utfordringene vi står overfor.
nye veier om den nye veien mellom Krs og Mandal
Nye veier bygger ny E39 som firefelts motorvei med fartsgrense 110 km/t for den 19 kilometer lange strekningen Kristiansand Vest til Mandal Øst. Det bygges også ny, direkte adkomst fra E39 til Mjåvann industriområde. Utbyggingen startet i området Fidjane i Kristiansandskommune og ender ved Føle bru helt i øst i Lindesnes kommune. Byggestart var 9. Oktober 2018. Strekningen skal være ferdigbygd i løpet av høsten 2022. Totalentreprise med kontraktsverdi på 4,7 milliarder kroner eks mva.