REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 8APRIL 2024 HOTELL NORGE
OM CULTIVA V/JAN ERIK TØNNESSEN
19 MEDLEMMER DELTOK
John A Ønsket velkommen. 
Gav ordet til kapitalforvalter i Cultiva Jan Erik Tønnessen
Jan Erik - Startet med og fortelle at han har vært kapitalforvalter siden 2016 og at Cultiva i 
år er 20 år. Gjennom den tiden har de støttet nær 700 prosjekter 
Stiftelsen Cultiva, Kristiansand kommunes Energiverksstiftelse, er ikke eiet av 
kommunen eller andre.
§1. Stiftelsen er opprettet av Kristiansand kommune for å sikre at de midler i 
energiverk, skal kunne tjene innbyggerne på lang sikt. 
§4. Grunnkapital og tilleggskapital må aldri angripes
- Status 31.03.2024: Porteføljeverdi NOK 2 633 millioner, 
Buffer 23 % (NOK 612 millioner)
- Ingen eiere: Kjernen i stiftelsesbegrepet er at formuen må være stilt selvstendig 
til rådighet for formålet (selvstendighetskravet). Stiftelsen er et selveiende 
rettssubjekt.
- Oppretter gir fra seg råderett: Av selvstendighetskravet følger også at 
oppretter ikke lenger har råderett over verdien som er overført til stiftelsen.
- Formålet "eier" stiftelsen: Det er "formålet" som eier stiftelsen. Det er styret 
sitt ansvar å forvalte stiftelsen i samsvar med formålet
Stiftelsen kan heller ikke støtte drift av selskap eller prosjekter. Men nye 
prosjekter. Det er en av grunnene til at Cultiva ikke kan gå inn og støtte bla 
Vipers eller legge ny kunstgress på fotballbaner. 
- Fra 31,12,11 til 31,12,14 ble det tatt ut 350 mil til Kilden, noe som var alt for 
mye. 
- Stiftelsen har mange og vanskelige vedtekter å tolke. I §3. står det:
Stiftelsens formål er å sikre arbeidsplasser og gode levekår i Kristiansand ved å 
gi støtte til prosjekter ved etablering av kunst, kultur og kunnskapsinstitusjon 
eller organisasjoner som bidrar til nyskaping, utvikling og kompetansebygging 
ved kreative miljøer i Kristiansand.
Kunnskapsinstitusjoner som utvikler kreativitet og nyskaping kan tildeles midler 
fra stiftelsen.
Institusjoner eller organisasjoner som mottar støtte må drive virksomhet på 
kvalitativt høyt nivå til nytte for lokalsamfunnet.
Vedtektene ble endret noe, underveis, men dette er noe av det som ble vedtatt.
Så kort oppsummert: Bystyret flyttet fokus fra å bygge kunst- og 
kulturinstitusjoner (for å skape en attraktiv by) til å sikre arbeidsplasser og gode 
levekår gjennom prosjekter innen kunst, kultur, kreativitet og kunnskap.
Men det er til en hver tid sittende styrets oppgave å tolke vedtektene og sørge for 
realisering av formålet
- Cultivas tolking av vedtektene:
 - Fra vannkraft til skaperverk (vedtatt 24.10.06) KULTURBASERT NÆRING 
ATTRAKTIV BY, 108 MNOK
Klima for kreativitet og stedsutvikling, Innsats ikke kommersielle virksomheter, 
Kommersiell konsentrasjon, Kristiansand som kompetansesentrum
 - Barnas kulturby (vedtatt 11.04.11) LEVEKÅR TALENT OG KOMPETANSE
199MNOK, 350MNOK Stiftelsen for store kulturanlegg bla Kilden
Barn og unge (hovedsatsing), Talentutvikling (delsatsing), Kompetanseutvikling 
(delsatsing), Nye muligheter (bla. kunstsilo)
 - Rom for muligheter (vedtatt 7.12.20) ARBEIDSPLASSER, LEVEKÅR 
185MNOK
Cultiva Digital 4 årig programutlysning, Levekårsløft, Møteplasser (bla 
kraftverk/Bare og museums bygg (Nodeviga), Talentsatsing, Uforutsette ideer og 
prosjekt
- Cultivas oppgave er krevende, men viktig for Kristiansand kommunes videre 
fornyelse og attraktivitet.
- Cultivas målsetting med kapitalforvaltningen er å sikre realverdien av 
grunnkapitalen. Og sikre formålsrealisering gjennom stabile for forutsigbare 
årlige utdelinger.
- Stiftelsen benytter i stor grad SPU (oljefondet) som rettesnor for egen 
forvaltning, og risikonivået (aksjeandel) avveies mot risikoevnen (bufferkapital)
Bufferkapitalstrategien gjør at vi kan stå gjennom uro i finansmarkedene uten at 
de årlige utdelingene påvirkes
- Som følge av de erfaringene vi har trukket gjennom snart 20 års virksomhet, og 
dessuten de utfordringene som pandemien har medført, vil vi skape nye 
muligheter gjennom fire strategiske tiltak:
- Programutlysninger med overordnede føringer knyttet til Cultivas formål om å 
sikre arbeidsplasser
- Et levekårsløft for Kristiansand.
- Utvikling av møteplasser i hele Kristiansand, Det digitale kulturhuset, 
Skippergaten 24B og Kunstsilo. Videre talentsatsing gjennom bl.a. Cultiva 
Express og Talent Norge.
I Skippergatens bakgård er det planlagt en fin hage og terrasser langs 
murveggen, til alles benyttelse. 
John A - Takket for informativt og godt møte, overrakte vår innholdsrike konvolutt, 
sponset av Geheb
- Opplyste om at neste mandag er det Ukraina konsert i Domkirken kl 19.00. 
Det er samlet inn ca 200 000,- i sponsorpenger til konserten, så med salg av 
billetter tror vi nok at Kristiansand Rotaryklubber alene kan finansiere et 
moverende sykehus. Fantastisk. Takk til alle som bidrar. Håper å se så mange 
som mulig på konserten.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 18 MARS 2024 HOTELL NORGE
BULK DATASENTER PÅ STØLEHEIA 
V/RUNE ØIDNE REINERTSEN
19 MEDLEMMER DELTOK
John A Ønsket velkommen. 
Informerte om at Raymond Solås har overtatt som kasserer i klubben. 
Geir Kunne fortelle at KUP nå har mottatt kr: 15000 til ny projektor og div andre ting
de trenger.
Det er fremdeles stort behov for å få sponsorpenger til bil til KUP.
Til nå er det samlet inn kr: 200 000,- men det må komme opp til kr: 600.000,-
Mye gjenstår, så vi er glad for alle sponsorpenger som kommer inn, en 
oppfordring til alle.
- Det blir lagt opp til en dugnad hos KUP på Randøya en lørdag i april/mai. 
Div bedrifter sponser materialer og maling.
Samtidig inviterte Rune til grilling på sin hytte som ligger tvers over sundet. 
.
Rune - Er utdannet siviløkonom og er innleid en dag i uken hos BULK
- Bulk ligger på Støleheia og er i gang med 3 byggetrinn som snart er ferdig.
Gründer Peder Nærbø i Bulk Infrastructure var på jakt etter Norges beste sted å 
etablere datalager. Han fant Statnetts transformatorstasjon på Stølen i Vennesla. 
Den har 12 ulike føringer inn. Det betyr at Stølen er et av stedene på hele kloden 
med sikrest strømtilførsel. Området på Støleheia har dessuten perfekt klima. Du 
finner ikke bedre plass å bygge verdens største datasenterpark basert på ren og fin 
vannkraft. Ikke veldig varmt om sommeren og kald vinter
Det startet i 2014 med 4 megawatt i første bygg som ble til 16 megawatt i andre 
byggetrinn. I 3 byggetrinn er det beregnet å være opp til 212 megawatt
Dette kommer også til å øke etter hvert. Og vi ser for oss 1000 megawatt
Noe som da tvinger frem behov for mere strøm. 
Datasenteret vil være blant Norges største enkeltstående anlegg.
– Fellestrekkene med kundene akkurat nå er at man jobber mye med kunstig 
intelligens.
Datamaskinteknologien til bruk for kunstig intelligens er mye kraftigere enn 
tradisjonelle skytjenester, og Bulk må dermed bygge datasenteranlegg som klarer 
å tilby bedre kjøling, bedre fiberoppsett på et mindre areal, noe som betyr mer 
kompakte bygg.
Vi er opptatt av at det er stor sikkerhet rundt området.
3 diesel aggregat står i beredskap ved behov.
For å kjøle ned datamaskinene samler vi regnvann. Det er ellers lite vann å hente 
inn andre steder fra i området. Regnvannet blir renset og sendt gjennom systemet 
for å kjøle ned. Dette vannet har en temperatur på 36 grader når det har kjørt 
rundt. Foreløpig har vi ikke funnet en god løsning på å bruke denne varmen. Men 
vi er svært opptatt av å finne en god løsning på fordele denne varmen. Det kan 
være innen Drivhus, ølproduksjon eller biodiesel mm.
- Bulk har i samarbeid med Facebook, Google og Amazon bygget en 
undersjøisk fiberkabel fra New Jersey i USA til Støleheia i Vennesla.
Fiberkabelen kommer inn i Bendiksbukta 
Kabelen har også forgreining til Irland og Danmark.
- Selskapet har allerede etablert det som heter N01 Datasentercampus i Vennesla, 
men det er såpass stort behov for datasenterkapasitet, at de kjører på med nok et 
anlegg.
Vi har lykkes med å få kunder inn på de kapasitetene vi har så langt, og så ser vi 
at det er god etterspørsel ellers i markedet.
Det nye bygget vil ha en kombinasjon av nye og eksisterende kunder.
Ferdig utbygd vil Campus NO1 romme 800.000 kvadratmeter datalager fordelt 
på over 3000 dekar areal - noe større enn den samlede bygningsmasse i 
Sørlandsparken i Kristiansand.
I kjølvannet kommer mange små- og mellomstore bedrifter. Bulk 
Infrastruktur jobber fortsatt tett med Vennesla kommune og Agder 
fylkeskommune. Vi har et felles mål om å gjøre Agder til verdens første 
elektrifiserte region, Electric Region Agder, innen 2030.
Vi har ambisjoner om å bli verdens største. Større enn gogel. 
- Bulk infrastruktur er en industriell utvikler og operatør av nordiske datasentre, 
mørke fibernettverk og industrieiendom.
- Som utvikler av industriell og digital infrastruktur opererer Bulk gjennom tre 
foretningsområder. Datasentre, Fiber og Eiendom. Foretningsområdene er forent 
av en felles visjon, utvikling av bærekraftig infrastruktur i verdensomspennende 
skala.
Bulk utvikler eier og forvalter kritisk infrastruktur som muliggjør dagens og 
fremtidens samfunn. Bygge infrastruktur på en bærekraftig måte er vårt 
grunnleggende formål. Vårt oppdrag er å bidra til og få fortgang på en mere 
bærekraftig fremtid.
Bulk er robust, rimelig og fornybar energi som er bærekraftig og minimerer 
kostnadene. Vi er en pålitelig rådgiver for noen av verdens største selskaper.
Campus NO1 på Støleheia er verdens største datasenterpark basert på grønn, ren 
energi. - Bare i oppbyggingsfasen er det hvert år skapt 50 - 60 arbeidsplasser på 
NO1 de siste 5 årene. Og flere mennesker på NO1 har et globalt ansvar i Bulk
John A - Takket for interessant møte. Siden Rune er vårt medlem, deles ikke ut 
takkekonvolutt, men en stor takk.
- Opplyste om at vi har to uker fri og starter opp igjen etter Påske 8 april 2024.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 26 FEBRUAR 2024
FREMTIDENS HAVVIND V/ADM DIR TOM FIDJELAND 
NODE
John A Ønsket velkommen og introduserte foredragsholder adm dir Tom Fidjeland fra 
Node
- Takket for at han fikk komme og kunne fortelle at han har vært innom de fleste 
Rotary klubbene i området for å fortelle om hva NODE jobber med innen 
havvind og energi.
GCE NODE består av 120 forskjellige bedrifter som hver har sine spesialiteter
Noe av det som er viktig for å få til utviklingen fra forsilt kraft til havvind er 
samarbeid i regionen innen industri. Og det er denne regionen flinke til. 
Ordførerne er enige om at samarbeid gir styrke. God kompetanse, gode 
leverandører innen industrien og vedlikehold, binder regionen sammen 
Fremtidens Havvind - et regionalt samarbeidsprosjekt i Agder som skal styrke 
hele regionens satsing og mulighet for å lykkes i havvindmarkedet.
Frem mot 2050 planlegges det store utbygginger av offshore havvind globalt. En 
stor del av utbyggingen vil være i Nordsjøbassenget og i norsk farvann. Foreløpig 
er det lagt ut to konsesjonsområder i norsk farvann; Sørlige Nordsjø II og Utsira 
Nord.
Dette gir leverandørindustrien i Agder nye, store muligheter innen offshore 
havvind. Markedet er enormt. Både innenfor etablert bunnfast teknologi og ny 
flytende teknologi. Havvind vil også kunne gi Agder basestasjoner for drift, 
vedlikehold og beredskap samt ilandføring av fornybar kraft som kan sikre norsk 
fastlandsindustri.
Dette industrieventyret vil danne grunnlaget for mange nye arbeidsplasser 
innenfor fornybar energi på landsbasis og i Agder. Ikke minst vil det gi grobunn 
for nye høykompetente industrimiljøer i Agder.
- Målet er å legge til rette for industriell vekst av leverandørindustrien i 
forbindelse med havvindmarkedet, både nasjonalt og internasjonalt.
- Fokusområder er blant annet å sikre at det etableres en nasjonal strategi og 
tydelige rammer som danner grunnlag for et bredt mangfold av aktører, og 
markedsmessige rammebetingelser som gjør det attraktivt for bedrifter å 
investere i utvikling av havvindteknologi.
Andre initiativ inkluderer å undersøke og analysere teknologi- og 
markedsmuligheter, utfordringer og begrensninger, legge til rette for etablering 
av strategiske partnerskap og allianser mellom selskaper og dermed bidra til å 
øke hastigheten på teknologiutvikling, muliggjøre raskere markedsinngang og 
identifisere nasjonale og internasjonale markeds- og samarbeidsmuligheter.
- Norge vil gå i underskudd på energi om ikke noe blir gjort. Både vind og sol er 
løsninger
Vind på land er både god og billig løsning, men folk flest vil ikke ha landvind. 
Vind på hav er nest billigst og en god løsning 
Boliger trekker mest strøm sammen med transport og industri. Detter må gjøres 
noe med, før det blir for sent. Norge er høyest i Europa når det gjelder 
oppvarming av boliger. Vi har enkelte bygg med vannbåren varme, men alt for få 
benytter seg av slik varme.
- Norge investerer 40 milliarder til havvind industrien
- Det er flere steder langs Agder kysten vest for Kristiansand der det kan være 
aktuelt å bygge industri til havvind. 
Det trengs et nasjonalt kompetanse senter for havvind som kan knytte til seg, 
offentlige aktører, forskning og akademia, industriaktører, fag- arbeidsgiverinteressen og miljøvernorganisasjoner, bedrifter og samfunnet med øvrig 
befolkning.
- Det satses også stort på UIA
Underveis var det flere spørsmål og gode svar.
John A - Takket for en spennende info innen havvind og energi. Overleverte konvolutten 
fra Geheb som Kjetil sponser.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 26 FEBRUAR 2024
BESØK TIL VITENSENTERET I KRISTIANSAND
SAMMEN MED KONGSGÅRD ROTARY KLUBB
16 MEDLEMMER FRA OSS OG 36 TOTALT
- Vi ble ønsket velkommen av Borge og Kristian. 
Som ledet oss innover i lokalet til et av de innerste rommene. Der fikk vi et flott 
show med flytende nitrogen som base. Det smalt høyt og var mye røyk.
Ballonger som frøs ned til ingen luft for så å bli fulle av luft igjen ved hjelp av 
nitrogen. Spennenede.
- De fortsatte med å fortelle litt om vitensenteret og hva de gjør.
- Vitensenteret Sørlandet er et opplevelses- og læringssenter for barn og unge. Vi 
har lokaler i Arendal, Kristiansand og et mindre vitensenter i Kvinesdal. 
(Kvinesdal åpnet i januar 2024)
I Vitensenterets utstilling kan hele familien utforske interaktive installasjoner, 
aktiviteter, spill og konkurranser. Flere av installasjonene vi kunne prøve var 
relatert til "Mesternes mester" TV program. 
I helger og skoleferier har vi utvidede åpningstider, og flere aktiviteter på 
programmet 
I skoleåret tilbyr vi ulike formidlingsprogram rettet mot barnehage, skole og 
SFO. Alle programmene er utviklet, og utføres, av våre pedagoger, og har 
forankring i læreplanen. 
Formidlingen foregår enten på Vitensenteret eller gjennom at vi kjører ut til 
skoler i Agder. Vi tilbyr også kurs for lærere og skolepersonell.
Vi arrangerer også VitenBursdager, VitenKlubb, familiedager, eventer og 
teambuildingsaktiviteter. 
- Etter presentasjonen, kunne vi få prøve oss på de ulike aktivitetene og 
installasjonene i lokalet. Det var både spennende og gøy. Og enkelte nokså 
vanskelige. 
-Til slutt takket Kongsgård Rotary klubb for at vi fikk komme på omvisning.

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 12 FEBRUAR 2024
HOTELL NORGE
EGOFOREDRAG AV OLE JACOB RYNNING - TØNNESSEN
21 DELTAKERE
2 hospitanter Tina Holt Ekeberg og Harald Eldor
Jon A Ønsket velkommen. 
Gledelig nyhet er at vi er innvilget Distrikt ground stipend til KUP 
Kr: 15000,- Prosjektet er sammen med Kongsgård Rotary klubb. Til
sammen er det samlet inn kr 175,000,- Vi oppfordrer til å komme med 
innspill til hvor vi kan finne sponsor til både KUP og Ukraina 
prosjektet. 
Ole Jacob - Startet med å fortelle at han er født i Kristiansand og flyttet til Bergen 2 år 
gammel. Kom etter hvert tilbake til Kristiansand 
Har hatt en flott og trygg oppvekst med politimester til far. 
Tilbragte gode barneår på hytta i Ålo om sommeren. Hytta ble solgt i 2006 og 
hus i Løxtør i DK ble kjøpt. 
Har dansk kone, som tilbringer mye tid i det huset. 
Er far til to gutter
Står mye på langrenn og er generelt glad i sport
Er glad i gode venner og reiser på gøye gutteturer. 
Russetiden var spennende og gøy, med stor landssamling i Kristiansand i 1985
Gikk handelsgym og videre på UIA
- Var ca 14 år som avdelingsleder i parkeringsetaten i Kristiansand, sammen med 
Raymond Solås, Der jobbet de blant annet med å legge opp til parkeringsapper. 
Så Kristiansand ble en foregangs by med 83 % elektronisk parkering.
- Fra 2019 ble det ny jobb i Business Region Kristiansand, og jobbet i prosjekter 
som -innovative offentlige anskaffelser - startoff - bærekraftig foretning
idekonkurranse - Skagerak Business Summit - Støtteordninger til næringslivet 
under covid (ca 65 mill kroner)
Jobber nå i Kristiansand Eiendom som utleid rådgiver.
- Har gjennom flere år vært med i mange forskjellige styrer og verv. 
"Det er viktig å være engasjert"
Jon A Takket Ole Jacob. 
Neste gang er det vinterferie.
26 februar skal vi på omvisning på Vitensenteret sammen med
Kongsgård Rotary klubb.
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 05 FEBRUAR 2024
PÅ KVINNEHELSEHUSET 
SAMMEN MED KONGSGÅRD ROTARY KLUBB
12 DELTAKERE FRA OSS
TOTALT 32 DELTAKERE
Randi Ønsket velkommen. Og introduserte prosjektleder av 
Kvinnehelsehuset Kaya Lindtner. 
Kaya - Startet med og ønske alle velkommen til info om Kvinnehelsehuset. Samt at det 
var sjeldent mange menn innom til dette foredraget. 
- Huset er mulig med støtte fra Sparebankstiftelsen Sparebanken Sør og 
Kristiansand sanitetsforening.
Veiledningssenter for pårørende og Barselambassadørene er i samme, men huset 
er også åpent for andre organisasjoner og tiltak som er på linje med 
sanitetskvinnenes. 
Kvinnehelsehuset i Kristiansand blir det tredje i landet, etter de første i Bergen og 
Drammen. Oslo står for tur dette året og i Lørenskog skal vi i år gjennomføre en 
behovsanalyse for å avdekke om det er behov for et Kvinnehelsehus der.
Kvinnehelsehus er storsatsning for Sanitetskvinnene, det er et supplement til det 
offentlige, særlig for grupper som har behov for lavterskeltilbud. Ved å 
samarbeide med andre frivillige organisasjoner, kommunehelsetjenesten og 
spesialisthelsetjeneste vil kvinnehelsehuset bli en overbygning og en felles arena 
for lokale tiltak, tilpasset lokale behov. Kvinnehelsehusene er et virkemiddel for 
å sikre likeverdige helsetjenester – uavhengig av språk, nettverk og kompetanse –
gjennom tverrfaglig samarbeid med 
kommunalt og privatpraktiserende helsepersonell (som gynekolog, jordmor, 
fysioterapeut og/eller sosionom). Tilbudet skal være lett tilgjengelig, og et sted 
som ikke er presset på tid. En lavterskel møteplass og aktiviteter som er ikkereligiøse og ikke-diskriminerende, som imøtekommer kvinners behov basert på 
brukerinvolvering. Husene er frivilligdrevet, men med behov for ansatte til å 
koordinere den daglige frivillige aktiviteten. 
- Kvinnehelsehuset ligger under Norske Kvinners Sanitetsforening
 - Det er Norges største kvinneorganisasjon.
 - Har jobbet med kvinners helse og livsvilkår i 126 år
 - Er 44 000 medlemmer fordelt på 550 lokalforeninger
- Kvinnehelsehuset er finansiert av Sparebanken Sør og litt av Sanitetsforeningen
- Vi jobber med forebygging, utvikler hjelpetiltak, driver politisk 
påvirkningsarbeid og forskning. Og er politisk og religiøst uavhengig.
- Kvinnehelsehus i regi av Sanitetskvinnene er:
 - en overbygning som styrker kvinners helse, livskvalitet og nettverk.
 - en møteplass som er lett tilgjengelig
 - livssynsnøytralt og ikke diskriminerende / ekskluderende.
- Et tilbud til kvinner og barn med spesielt behov for:
 - Økt nettverk
 - styrket psykisk og somatisk helse
 - styrket helsekompetanse for å ta helsefremmende valg
 - styrket foreldrerolle
- Målgruppene våre er: 
 - alle kvinner, mødre og jenter
 - kvinner på vei ut av arbeidslivet
 - kvinner med psykisk uhelse og eller kroniske lidelser
 - kvinner med begrenset nettverk og økonomi
 - flyktninger og kvinner med minoritetsbakgrunn
- Samlokalisering og samarbeid:
 - Det er regionalt nedslagsfelt
 - Vi gir støtte
 - Er inkluderende
 - Hjelper med offentlig tiltak
 - Ideelle organisasjoner
 - samarbeider med veiledningssenter for pårørende, N.K.S
- Av aktiviteter har vi
 - språkvenn - hver andre torsdag kveld
 - barseltreff på tvers - hver fredag kl 11 - 13 
 - kaffekoppen - kafe for voldsutsatte. - hemmelig dag i uken
 - kvinnekafe - åpen for alle kvinner - tirsdag 11 - 13
 - sykurs - tirsdag 13 - 15
 - resursvenn
- Vi har også:
 - jentegrupper, senior i fokus / seniorlunsj, sykurs på kveldstid, 
 Endomitrioseforening, gratis tilbud til yoga.
- Vi ternger: 
 - flere frivillige, nå har vi ca 60 frivillige som er her på rundgang, men for å øke 
aktiviteten og innfri ønsket om å bli et kveldstilbud, trenger vi mange flere 
frivillige. Vi trenger finansiering og ressurser.
- Følg med på facebook for aktiviteter, arrangementer og oppdatering 
- fra 1 sept - 1 desember var det 1300 kvinner innom senteret, noe vi er svært 
fornøyd med. 
Jon A Takket for inntresant og spennende informasjon om kvinnehelsehuset og 
overrakk konvolutten med gavekort hos Geheb
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiasse

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 15 JANUAR 2024
HVA SKJER I BYEN VÅR VED TORE LØVLAND
PÅ HOTEL NORGE
18 DELTAKERE
Jon A Ønsket velkommen. Ønsket spesielt nytt medlem, Hilde Våge 
velkommen. Håper hun vil trives og at vi ser mye til hun. 
Randi Introduserte arrangements koordinator Tore Løvland i Kristiansand 
kommune.
Som hun har jobbet mye sammen med.
Tore Løvland - Arrangementskontoret ble opprettet i 2010 etter en studietur til Austin Texas 
USA. Arrangører i Kristiansand ønsket ett kontaktpunkt i kommunen etter at det 
hadde vært en undersøkelse om det blant flere store arrangører. Da ble det utlyst 
en stilling som arrangementskoordinator. 
I 2012 ble Tore Løvland ansatt.
- Arrangementskoordinatoren skal i første rekke legge forholdene til rette for de 
som ønsker å arrangere noe i Kristiansand. Som arrangør skal du ha en 
kontaktperson hos kommunen, i stedet for å løpe fra kontor til kontor. 
- Skal være kontaktpunkt mot andre offentlige etater i forhold til arrangementer 
som brann, sykehus, mattilsynet, arbeidstilsynet osv.
- Leier ut alle arealer tilhørende Parkvesenet. 
- Har ansvar for salg, promoteringsplasser og standvirksomhet i hele kvadraturen.
- 17 mai og julemarkedet er også vårt ansvar.
- Skriver politiske saker knyttet til utleie av arealer til arrangementer.
- Og gjennomfører egne arrangementer.
- De faste arrangementene er 17 mai, julemarked på torget, byfest og 
sankthansaften, åpning av isbanen og internt julebord.
- Av store festivaler har vi Palmesus, Sommerbris, Ravnedalen Live, Sørlandets 
Matfestival, sommerløpet og Back to the 90`s
Palmesus er den desidert største festivalen i byen der det beregnes at det skapes 
over 98 årsverk i regionen, 119 MNOK regional verdiskaping og bidrar til 
vesentlige ringvirkninger for regionen
Har de siste årene også vært prosjektleder for flere store arrangementer i 
Kristiansand. Tour des Fjords, Tour of Norway, Kongebesøk, Idrettsgalla Sør og 
Åpning av Torvet har vært noen av de arrangementene jeg har ledet, i tillegg til 
ansvaret for alle kulturinnslag og aktiviteter for mannskapet under Tall Ships 
Races i 2015.
- I Kristiansand blir det arrangert konserter og festivaler mm på Bystranda, 
Tangen, Tresse, Odderøya Amfi, Bendiksbukta, Gravane, Torvet, Myern gård og 
Ravnedalen.
- Rollen som arrangementskoordinator er blitt godt kjent både internt og blant 
arrangørene. Det er viktig at kommunen har et kontaktpunkt, noe som er mye 
enklere for arrangørene
Vi har opparbeidet bred kompetanse på både store og små arrangementer.
Kontoret fungerer godt og har høyt aktivitetsnivå.
- I 2025 kommer igjen Tall Ships Races til Kristiansand 30 juli - 2 august er de i 
Kristiansand og da blir det arrangement onsdag, torsdag og fredag.
Enda er ikke hele beløpet dekt inn, men vi håper det ordner seg. 
Det er vanskelig for kommunale arrangementer å få sponsorpenger.
Jon A Takket for inntresant og spennende informasjon om arrangementkoordinatoren 
og overrakk konvolutten med gavekort hos Geheb
- Ukraina komiteen har hatt møte. Det er et samarbeid med 
Kongsgård Rotary klubb. 15 april skal det holdes konsert i domkirken 
av et Ukrainsk Bandore orkester. I den forbindelse er det behov for 2 
vakter i kirken - Her meldte Rune og Hilde seg. Så trenger de folk i 
sponsoravdelingen. Oppfordret alle til å undersøke hvor det går an å 
finne sponsorere.
Geir - Informerte litt om igangsettelsen av prosjektet KUP - Kirkens ungdomsprosjekt. 
som er sammarbeid med Kongsård Rotary klubb. De har stort behov for minibuss 
til å frakte ungdommer på turer og opplevelser i trygge omgivelser.
- Det er sendt ut mail til alle medlemmene om prosjektet.
Der vi oppfordrers til å komme med forslag til firmaer - og personer - som kan 
bidra med en gave.
-
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 8 JANUAR 2024
PRESENTASJON AV VÅRENS OPPLEGG
PÅ HOTEL NORGE
18 DELTAKERE
Jon A Ønsket velkommen til nytt år og ønsket alle et godt nytt år.
-Startet med å si at vi har nådd medlems tallet på 30 medlemmer. 
Men vi blir stadig flere, enda flere står klar til å bli kontaktet.
Vi har 5 komiteer.
- Medlemskomiteen som Ragnhild har ansvar for. Hun var dessverre 
forhindret fra å møte i dag og kunne derfor ikke presentere komiteen.
- TRF med Per Sigurd i spissen. Der har vi inne en søknad på 
kr 20.000,- om støtte til KUP (Kirkens ungdomsprosjekt) med to 
projektorer.
Det ble også informert litt om hva TRF står for.
- Programkomiteen der er Inger ansvarlig, og hun delte ut vårens 
program, og sender det ut på mail til medlemmene. Mye variert og 
spennende på programmet. Vi gleder oss. Noen av møtene er også 
denne sesongen sammen med Kongsgård rotary klubb.
- Kommunikasjons komiteen har Ellen hovedansvaret for, hun var 
heller ikke tilstede i dag, men ville minne om samtykkeskjemaet som 
noen ikke har sendt i retur. Hun sender påminnelse på mail.
- Service komiteen der har Rita ansvar, hun skal kontakte Sound of 
Hapines for å høre hva de trenger. 
- Tirsdag 16 april er det konsert til inntekt til Ukraina, sammen med 5 
Rotary klubbene i Kristiansand og Vennesla. Et Ukrainsk bandore 
orkester, på 25 deltakere, reiser rundt og holder konserter. 
Det er meningen at vi skal være med å skaffe penger så de kan kjøpe 
inn mobile helsesykeus. -Tilhenger som kan hektes på bil og kjøres ut i 
feltet der det er behov. De har behov for 100 slike tilhengere, som hver 
har en pris på kr: 450.000,-
Vi satser på sponsorpenger og billett inntekter.
Det er også meningen at orkesterstaben skal innlosjeres privat.......
Her kom det forslag om at vi kontakter hoteller for å høre om de kan 
sponse overnattinger 
Mere info ang dette kommer neste møtet.
- Geir har et prosjekt om å være med å støtte KUP (Kirkens 
ungdomsprosjekt) til en sterkt tiltrengt minibuss. Han vil fortelle 
mere om dette på neste møte.
- Det er kommet en forespørsel fra Marius Tannum i 
utvekslingskomiteen om en klubb som kan være sponsorklubb for 
ungdomsutveksling for Marta Nørstebø-Vartdal fra Eik i Tønsberg og 
samtidig være vertsklubb for studenten vi får i retur. 
Dette blir tatt opp i fellesmøte med alle 5 klubbene i distriktet her, til 
onsdag.
- Skulle hilse fra Dorit Svenning fra Jegersberg gård som var veldig 
takknemlig for den fine og gode responsen de fikk da de informerte om 
firvillighet på Jegersberg gård. 
- Delte høytidelig ut nål til våre nye medlemmer Lisbeth Andersen og 
Ole Jacob Rynning Tønnesen.
Til slutt tok vi opp "4 spørsmål:" Om saker vi tenker, sier og gjør, 
Rotary`s mantra.
- Er det Sant ?
- Er det rettferdig overfor alle det angår ?
- Vil det skape forståelse og bedre vennskap ?
- Vil det være til beste for alle det angår ?
Viktige spørsmål som alle bør tenke over

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 19 DESEMBER 2023
JULEAVSLUTNING I LOKALENE TIL JON A`S JOBB
23 DELTAKERE INKL LEDSAKERE
Vi ankom de flotte lokalene til Jon A`s jobb, som ligger i vannkanten 
på fiskebrygga Ute var det pyntet med flotte lys og julestemningen 
lyste mot oss. Data peisen "varmet" og sprakte.
Etter at alle var kommet og maten - koldtbord fra Frøken Lyng i 
Søgne- satt ut i buffeen, benket vi oss langs koselig pyntete bord. 
Jon A ønsket oss velkommen og fortalte litt praktiske ting.
Samt at han hadde fått mail fra et medlem i India. Hun kunne fortelle 
at vi samme dag hadde 55 år`s jubileum i vår klubb. Og hun 
gratulerte oss.
Jon A kunne også ønske velkommen til Rune Øidne Reinertsen som 
nytt medlem. Han fikk Rotary nålen, mens vi klappet 
Maten smakte aldeles nydelig. Alle ble mette og praten gikk livlig.
Dette året ble vi tildelt 3 lodd hver. Og siden vi ikke lenger har Frank 
blant oss, som kunne trekke - med den spesielle "maskinen" - Ble 
loddene krøllet og lagt i en bolle som ble trukket av. 
Noen vant myyyyye, mens andre ikke var så heldige. 
Men stemningen var på topp, og tiden fløy avsted. I 21.30 tiden var 
det tid for hjemtur.
Vi takker Kjetil igjen for fantastisk mat. Og Jon A for flotte lokaler
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiassen

REFERAT FRA ROTARY VEST MEDLEMSMØTE
MANDAG 20 NOVEMBER 2023
PÅ HOTELL NORGE
FRIVILLIGHET PÅ JEGERSBERG GÅRD
18 DELTAKERE 
 Ønsket oss velkommen til en gjennomgang om frivillighet på Jegersberg gård. 
Og gav ordet til de tre som representerte gården
Dorit
Kenneth
Joakim
- Alle tre startet med å presentere seg.
- Dorit Svenning er pensjonist, jobber som frivillig på Jegersberg gård
- Kenneth er tidligere beboer og er nå lærling på gården i helse og faglærer
- Joakim også tidligere beboer i 2 år og er lærling på gården i barne og ungdoms 
arbeid
De fortalte livlig om historien og livet på gården.
Som det eneste stedet i Norge tilbyr gården rehabilitering for rusavhengige etter 
en italiensk modell med fire elementer: Tid, mentor, fellesskap og kvalifisering.
Jegersberg er inspirert av San Patrignano i Italia, som startet i 1978 og har hatt 
26.000 mennesker boende.
72 prosent av de som gjennomfører i Italia faller ikke tilbake til rus, 
Det tar tre år å fullføre rehabiliteringen.
Jegersberg gård ble til etter initiativ fra Kristiansand kommune, i samarbeid med 
Sørlandet sykehus og Universitetet i Agder.
Alle som kommer hit har bak seg en langvarig avhengighet. Mange har liten 
eller ingen erfaring med hverdagsrutiner og arbeid. Her får beboerne tiden de 
trenger for å bygge en ny identitet. Beboerne får oppfølging av hver sin mentor, 
som selv har slitt med avhengighet.
Alle som har fullført de tre årene her, er enten i utdanning eller arbeid.
-Erfaringskunnskap verdsettes høyt på Jegersberg gård. Vi jobber etter en 
italiensk modell hvor tid, fellesskap, mentorering og kvalifisering er de bærende 
elementene. Etter flere års drift har vi opparbeidet oss viktig kompetanse rundt 
hva det er som virker for å få et godt rusfritt liv.
Jegersberg gård er et rehabiliteringstilbud for rusavhengige. Her bor du og blir 
en del av et fellesskap og et nettverk. Du får individuell oppfølging gjennom vår 
mentorordning, og opplever en hverdag fylt med arbeid og positive opplevelser. 
Etter hvert tar du selv mentoransvar for nye som flytter inn på gården. Vi vet at 
en vellykket rehabilitering er avhengig av nok tid. Her kan du bruke den tiden du 
trenger..
Tid: Alle som flytter inn på Jegersberg gård får bruke den tiden de trenger. 
Kommunen man kommer fra må si ja til minimum tre år slik at alle har det 
samme utgangspunktet når de flytter inn. Det tar tid å lære seg å leve et rusfritt 
liv, få et nytt nettverk, ny døgnrytme, lære å arbeide og holde orden. Å bygge 
opp en ny identitet tar lang tid.
Mentor: Er en som har gått veien før deg. Gjennom egenerfaring fra egen tid på 
gården er mentor en viktig støttespiller for deg mens du bor på Jegersberg.
Fellesskap: Det er viktig med felleskapet på gården. Vi arbeider sammen, tar 
viktige beslutninger sammen, lever sammen, spiser sammen og ikke minst så er 
fellesskapet godt å ha når det er vanskelige dager.
side 1
Jon A
Kvalifisering: Gjennom å bo på Jegersberg gård over flere år vil du opparbeide 
deg kompetanse som du tar med deg videre i livet. Det er erfaring fra daglig 
arbeid, matlaging, renhold i huset, jobbe i team, samt har en god orden på 
økonomien. Når du flytter ut fra Jegersberg gård skal du ha egen jobb og egen 
bolig.
Du må være over 18 år og ha en langvarig rusavhengighet.
Rehabilitering på Jegersberg gård er for deg som må bruke tid til å lære deg å 
leve et rusfritt liv.
Du må være innstilt på å delta i en aktiv rehabilitering, du deltar i jobb og i 
felleskapet fra den dag du flytter inn.
Du må ha tro på at du kan leve og arbeide i et mentorbasert fellesskap som er rus 
og medikamentfritt.
- Når du flytter inn på gården må du være rusfri. 
De første tre månedene blir du fratatt mobiltelefon og det første året kan du ikke 
gå utenfor området alene, mentor må følge deg hele tiden. 
Det er besøkstid om søndagene, for familie og rusfrie venner.
Etter ett år kan du få hjelp til å få "lappen" og du kan bli mentor. 
Det er 11 fast ansatte på gården og av de er 6 - 7 tidligere beboere.
De som bor på gården betaler kr 11,000,- for kost og losji. Så det er lite 
lommepenger, men de har lite behov for det. 
Alle beboere er med i en arbeidsgruppe som kan være:
Bygg og anlegg, kjøkken / catering, stallen med hester og alpakka, hundedagis
Frivillighet: Vi trenger mange frivillige, nå er vi noen få. Det er en meningsfylt 
plass for frivillige. Og vi trenger folk i de fleste gruppene og andre ting.
-kafeen, kjøkken, hagearbeid mm. Vil du være med en dag - noen dager i 
måneden, eller en dag i uken, alt hjelper. Kanskje kan du komme og lage middag 
eller bake noe. Vi setter pris på alt. 
Joh A Dette var inspirerende, og vi holder kontakt. Tusen takk for at vi ble litt mere 
kjent med Jegersberg gård. Vi overleverer en hilsen fra Geheb bakeri som vi 
håper alle kan få en smak av.
Etter møtet pratet vi litt om TRF skal søke distrikt ground. KUP trenger 2 
video kanoner som til sammen koster ca 30.000,- Som vi kunne tenke oss å 
være med å gi. Vi slår oss sammen med Kongsgård Rotary klubb (hvis de vil)
Geir og Ragnhild skal i møte med KUP på onsdag, der kommer også 
Kongsgård
Referent
Astrid L. Bøgh-Tobiasse

En enorm oppgave ligger foran oss!

Hvordan skal vi greie å håndtere økte behov i en aldrende befolkning, samtidig som vi blir langt færre i yrkesaktiv alder og stadig flere står utenfor arbeidslivet? Vi vet at fysisk aktivitet og sunn livsstil gir mye bedre odds for et godt liv, en god psykisk og fysisk helse og en god alderdom. Visste du at opp mot 40 prosent av demenstilfeller kunne vært unngått med bedre hverdagsvalg, slik som økt fysisk aktivitet, sunt kosthold og mindre røyking, spør kronikkforfatteren.

Mange vestlige og industrialiserte land står i de samme store utfordringene. Likevel er det på kommunalt og individuelt nivå mange av løsningene må komme, og det er helt sentralt at vi involverer befolkningen sterkere.

 Her er noen viktige tall:

I 2020 var det cirka 550 innbyggere over 80 år i Vennesla. I 2030 er vi 880 over 80 år og i 2040 (det er bare 18 år til) er rundt 1220 innbyggere over 80 år. 43 prosent av de som er mellom 80 og 89 år trenger pleie- og omsorgstjenester fra kommunen, mens tallet er hele 85 prosent for de over 90 år, viser nasjonale tall. I 2020 var vi 2000 innbyggere over 67 år i Vennesla, i 2040 er vi 3500 over 67 år!

 Antall personer med demens i Norge vil øke fra ca. 100.000 til 200.000. I Vennesla vil antallet øke fra cirka 240 til cirka 480. Bare demens-utviklingen tilsier behov for 100 nye sykehjemsplasser innen 2040 hvis vi skal ha samme standard som nå. Vi planlegger for 40 nye plasser. I dag har vi 93 sykehjemsplasser. Hvis vi fortsetter å arbeide på samme måte som i dag, vil antall brukere i hjemmetjenestene som er 80 år og over øke fra ca. 174 i 2020 til nesten 400 i 2040 – altså mer enn en dobling de neste 18 årene. Fram mot 2030 trenger vi 90 nye årsverk i helse og omsorg i Vennesla. Fram mot 2040 trenger vi 160 nye årsverk, mot dagens rundt 380.

 Redusert aldersbæreevne – dvs. færre ansatte per pensjonist.

Samtidig går vi fra en situasjon med 4,85 personer i yrkesaktiv alder for hver pensjonist til 3,3 yrkesaktiv for hver pensjonist på landsplan.  I oljelandet Norge har vi pleid å løse utfordringer med å tilføre penger og ansette flere. Så enkelt blir det ikke framover. Samtidig som vi blir flere eldre, blir vi færre unge. Vi mangler rett og slett hender til å gjøre jobben allerede i dag. I kommunene skal vi ikke bare kjempe om folk til nye jobber, vi skal også skifte ut titusenvis av ansatte vi allerede har. Cirka en fjerdedel av dagens ansatte i kommunehelsetjenestene i Norge er over 55 år, men bare to av ti nyutdannede sykepleiere har kommunehelsetjenesten som førstevalg.

Sørlandet sykehus HF regner alene med å ansette 4500 nye personer de kommende årene.

 Kan dette gå? Får vi det til? Vi har ikke lov til å tenke defensivt, men vi må tenke nytt.

 Nylig hadde vi seminar i Vennesla om helse- og omsorgsplanen fram mot 2040. Vi inviterte også næringsliv og frivillighet til å delta. Dårligere tjenester til alle er selvsagt en løsning. Vi kan også bygge ned velferdsstaten slik at de med penger kjøper tjenester i privatmarkedet selv, mens kommunen gir et minimumstilbud til de andre. Det er ikke løsninger mange ønsker. Jeg vil heller peke på behovet for å bygge bedre og annerledes kommunale tjenester. Vi må tenke samhandling og samskaping på nye måter. Hvordan kan frivilligheten og næringslivet bidra inn i tjenestene? Vi må få mer fleksible arbeidslivsløsninger der det er plass til flere. Alle har ressurser. Vi må få folk inn i arbeidslivet. Vi må organisere arbeidet annerledes og bli flinkere til å ha riktig kompetanse på riktig plass.

Nylig ble Vennesla med i et stort læringsnettverk kalt Tørn, der vi skal se på alt fra heltidskultur, til arbeidstidsordninger – og hvordan vi best kan utnytte våre samlede ressurser. De aller fleste av de 3500 innbyggerne over 67 år i 2040 i Vennesla vil være friske og raske i mange år – og ha lyst til å gjøre noe. Kanskje vi må tenke helt nytt både om å arbeide og pensjonisttilværelse. Vi må endre måten vi jobber på gjennom bruk av ny teknologi, og bruke helsepersonell der digitale løsninger ikke kan overta. Vi må ha mer fokus på helse-fremming. Når helsepersonell jobber med hverdagsmestring, vil tjenestemottakere få mindre behov for tjenester. Vi må vri enda mer ressurser over til hjemmebaserte tjenester. Verdighet er også å få lov til å fortsette med å utføre det du klarer selv, lengst mulig.

 Gjør din plikt, krev din rett, sa de i gamle dager. Vi må derfor også snakke mer om ditt og mitt personlige ansvar for egen helse. Fysisk aktivitet og sunn livsstil gir mye bedre odds for et godt liv, en god psykisk og fysisk helse og en god alderdom. Visste du at opp mot 40 prosent av demenstilfeller kunne vært unngått med bedre hverdagsvalg, slik som økt fysisk aktivitet, sunt kosthold og mindre røyking? Eller at inaktiv ungdomstid betyr at muskulatur og skjelett ikke utvikler seg naturlig, og at de unge inaktive allerede i 20-årene risikerer skjelettskader og muskelplager og smerter?

 Gro Harlem Brundtland sa: «Alt henger sammen med alt».

Vennesla kommune har satt opp tre hovedutfordringer det neste tiåret:

·    DDemografien (aldrende befolkning og ferre barn)

·       Klimaendringene

·       Utenforskapet

 Disse tre store utfordringene henger faktisk også sammen. Når barn og unge sykler og går til skolen, bedres ikke bare skoleresultater og reduseres klimautslipp. De unge blir fysisk sterkere, noe som reduserer faren for helseproblemer og utenforskap senere i livet. Når vi bygger leiligheter og bor tettere, skaper vi et mer klimavennlig samfunn, men gjør det også mulig for eldre å leve sosiale liv lenger og greie seg selv lenger. Når vi spiser mer frukt og grønt, er det ikke bare bra for klimaet og helsa. Vi reduserer også risikoen tidlig sykehjemsopphold og frigjør kapasitet i kommunens omsorgstjenester. Mens våre forfedre ble utslitte av for harde fysiske belastninger og mangelfullt kosthold, risikerer vi å bli utslitte og syke av for lite fysisk aktivitet og for mye mat.

 Hver og en av oss må jobbe mer aktivt med forebygging og ivaretakelse av egen helse hvis vi skal greie å møte de enorme utfordringene vi står overfor.

nye veier om den nye veien mellom Krs og Mandal

Elin Hoel - en av Rotary´s første kvinner i Norge.